【山形】町田商店など人気ラーメン店の店長候補【店長平均年収 600万円】～東証プライム上場～

【山形】町田商店など人気ラーメン店の店長候補【店長平均年収 600万円】～東証プライム上場～

【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】
「町田商店」「豚山」「元祖油堂」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、
店長候補として直営店舗への配属となり、ホール・キッチン業務をご担当いただきます。
また、食材発注や人財の育成・教育、売上管理や店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■お店を作り上げる喜び：
飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。
そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。
そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、
大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、
様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

■キャリアパス：
年間 30店舗以上新店をオープンしているので、
「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません！
今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長、
その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。

■評価制度：
明確な評価制度のある同社では、全て言語化された評価基準を設けています。
具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。
なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。

■昇格試験：
年４回「店長試験」を開催しており、３ヶ月に１度、昇進のチャンスがあります。
平均２、３年で店長になっており、早いと入社１年での店長職を実現しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
下記、いずれかのご経験がある方
・飲食業界でのご経験
・店長経験もしくはマネジメントのご経験

＜勤務地詳細＞
山形県内直営店舗
住所：山形県内の直営店舗
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
直営店舗への配属
※希望を考慮して配属します
※U・Iターン歓迎
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～5:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※店舗により異なります※22時～24時閉店の店舗多数※都内駅前店舗を中心に深夜営業店舗もあり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■昇給：年1回・特別昇任：年1回

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,600円～380,000円
その他固定手当/月：5,000円～30,000円
固定残業手当/月：41,400円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
275,000円～490,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※深夜勤務手当、残業手当（超過分）は別途支給

■昇給：年1回・特別昇任：年1回
■賞与：年2回

【年収例】
600万円／店長・経験2年／月収 45万円＋諸手当
800万円／ブロック長・経験3年／月収 60万円＋諸手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
深夜勤務手当、残業手当
社宅制度
交通費(全額支給)
家族手当（配偶者月1万円、子1人月3,000円※規定あり）
引越関連費用補助あり
従業員持株会
退職金制度
インセンティブ制度
海外トレーニー制度
制服貸与
慶弔見舞金
食事補助（まかない有）
独立支援

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

・育児休暇
・介護休暇
・シアワセ休暇制度
（毎年1度、5日間の連休を取得できる制度です。充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給有り）