未経験歓迎の営業職

未経験歓迎★新事業部のオープニングメンバー★分業制★オール電化の”ご提案のみ”をお任せします。

具体的な仕事内容

オール電化設備のプランニング・ご提案のみをお任せします。
その際、営業に必要なアポ取得・アフターフォローは専門部署が行います。
アポ取り・アフターフォローなど営業の本業以外の業務を担当しない分、成果が上げやすく、収入もキャリアも高めやすいです！

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　仕事の流れ　
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【 スケジュール通りに移動 】
「この日の何時にココへ行く」と、商談先と日時が事前にスケジュール表へ入るので、その通りに訪問すればOK。社用車を使って、関東エリアのお客様先へ移動します。
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【 お客様先へ訪問 】
■ヒアリング・現地調査
お客様は既に「オール電化に興味がある」状態なので、成約率も高いのが特長。要望をヒアリングしつつ、現在お客様がお使いの設備・サービスなども確認します。

■プラン・見積を提案
ヒアリングや調査結果を基に、お客様にピッタリのプランと見積をご提案。ご納得いただけたら成約となります。ご契約に関する業務も行います。
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【 次のお客様先へ移動 】
営業担当の仕事は1件につきここまで。あとは工事担当に引き継ぎます。次のお客様先での提案業務に移ります。

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　入社後は？　
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▼入社時研修（座学）
自社商品についてやトークマニュアルの読み込み、ロープレ練習などを数日行います。

▼先輩同行
先輩の姿を間近で見ながら、ヒアリングや提案方法を学びます。

▼独り立ち
習熟度に応じ、入社2カ月程度で1人での提案業務をお任せします！

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　モチベーションが
　上がる仕組みあり
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■頑張りに応じた歩合給
【1件当たり最大9万円】の歩合給を支給。成果・頑張りに応じて収入もアップさせることができます！
※社員の月間成約件数平均は10件ペース（2024年5月実績）

■実力に応じた評価体制
成約率によって、一般社員→主任→部長へのキャリアアップも実現可能。最短で【3カ月での昇進】も可能です！

※入社後の職種変更なし

チーム組織構成

◆オープニングメンバーとして活躍
立ち上げメンバーは3名の予定。みんな初めてだからこそ、フラットな関係性でお仕事に取り組めます。もちろん、不明なことは上司や同僚に聞いてみてくださいね。

【学歴不問／未経験歓迎】普通免許（AT限定可）があればOK！★第二新卒歓迎 ★営業経験がある方は優遇

【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

Q,本当に未経験でも大丈夫ですか？
A,大丈夫です。今回は新事業部のオープニングメンバーになるので、全員が営業として活躍できるように育てるノウハウを多くご用意しております。不安な点があればぜひ面接の中で聞いてください！

☆未経験歓迎
☆第二新卒歓迎
☆社会人10年以上の方歓迎

★人柄重視の採用です。できる限り多くの方にお会いしたいと考えております。わからない点、不安な点、ざっくばらんに話せる機会になればと思いますので、ぜひお気軽にご応募ください。

【転勤なし／直行直帰／貸与した社用車での通勤もOK】
■本社：千葉県千葉市中央区弁天1-24-13　石橋ビル アネックス2C

＼　社用車で直行直帰できます！　／
営業社員には社用車を貸与。基本的に自宅からお客様先へ直行直帰できます。ミーティングは週1回のみのため、事務所に寄る必要はありません。

訪問エリアは関東エリア一円となりますが、効率よく回れるようにスケジュールを組むのでご安心ください。もちろん日帰りできます！

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）

【1日のスケジュール例】
▽自宅を出発
▽1カ所目のお客様訪問（10：00～）
▽昼食・移動
▽2カ所目のお客様訪問（14：00～）
▽移動
▽3カ所目のお客様訪問（18：00～）
▽自宅へ直帰

※基本的に1日3カ所のお客様を訪問します。

【勤務時間】
10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）

上記のほか、毎日1時間の残業が発生する想定でスケジュールを組んでいます（36協定締結済み）。ただ、上記の1時間はあくまで保険。3カ所目の訪問が早く終わった場合はそのまま直帰できます。

また、1カ所目のアポイントが入らなかった場合などは、ゆっくり出勤もOK。柔軟に働けます！

平均残業時間

月20時間未満

正社員

試用期間あり：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

【月収例】
■月収81万円（月10件成約／月給25万円＋歩合給）
■月収126万円（月15件成約／月給25万円＋歩合給）
☆社員の成約数の月平均は10件ペースです。※2024年5月実績

月給25万円以上
※スキル・能力に応じて優遇します。
※固定残業代（25時間分／月4万円以上）を含む。
　25時間を超える時間外労働分は追加で支給。

昇給

年1回（1月、7月）

入社時の想定年収

年収400万円以上

社員の年収例

年収630万円／入社1年目・営業

年収1050万円／入社2年目・営業

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■歩合給支給（最大で1件9万円）
■入社時研修（座学・OJT）
■制服支給
■社用車通勤OK（直行直帰可）
■退職金制度

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（シフト制）※調整すれば連休も取得できます！

■年末年始休暇
（5日間）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇