【岩手】第二新卒歓迎！半導体製造装置サービスエンジニア◇高年収

【岩手】第二新卒歓迎！半導体製造装置サービスエンジニア◇高年収／年休126日／スキルが磨ける

イオン注入装置の客先引渡後のアフターサービスを担当します。
■業務例
定期点検／オーバーホール／部品販売／性能向上のための改造、故障修理等

まずはサービスエンジニアとしてイオン注入装置の点検、保守、メンテナンスをメインにご経験いただく予定です。
上記の経験を積んでいただきながら、将来的には顧客のイオン注入プロセスにおける課題の解決、開発部向けに装置改良の提案やフィードバックをお任せする予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安
＜入社～2年前後＞
愛媛事業所での装置研修と現場でのOJTを繰り返していただきながら、サービスエンジニアとして一人前を目指していただきます。
＜2～4年後＞
イオン注入装置の保守・メンテナンスだけでなく、顧客のイオン注入プロセス技術の課題解決や開発部へ装置改良フィードバックといった領域にも踏み込んでいただくことを期待しております。
＜5年後以降＞
上記対応に加え、将来的には東北エリアにおけるアフターサービス領域の戦略立案および組織運営にも関わっていただくことを期待しております。
■職務の特徴：
・アフターサービスエンジニアでの立場から、装置の改良や改善に向けた技術的な提言が可能でし。
・将来的にはマネジメントやアフターサービスの戦略立案に挑戦できる環境があります。
・北海道、福島、宮城、山形、岩手、青森といった都道府県を網羅しており、担当エリアによって定期的に短期出張の対応があります。(月に1～5回程度/1回2～3日間前後)
＜イオン注入装置とは＞
・半導体の製造において重要な工程の一つに、シリコンウエハーにイオンを打ち込んで素子の電気特性を作り込む「イオン注入」があります。当社は、そのプロセスに必要となるイオン注入装置を設計・製造しております
・イオン注入装置を造れる会社は全世界でも数社。プラズマ物理・応用物理系、材料系や電磁場。搬送技術や超クリーンの知識、ソフトウェアの技術も必要。各領域におけるスペシャリストが知恵と技術を巡らせ、連携を取りながら造り上げているのが、イオン注入装置なのです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】いずれも必須
・半導体業界のサービスエンジニアをやりたい方（業種未経験歓迎）
・エンジニア、技術者として機械・電気設備を手掛けたことのある方（職種不問）
・経験技術や製品についてわかりやすい説明力

【歓迎】
・学生時代に機械もしくは電気電子専攻であった方
・半導体業界にてフィールド・サービスエンジニア経験をお持ちの方
・産業機械メーカーでのサービスエンジニア経験を経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東北サービスセンター
住所：岩手県北上市大通り一丁目３番１号 北上開発ビル１F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
現時点では転勤は頻繁ではありません。初任地よりほとんど動かない方のほうが多い状況です。
但し、キャリアアップの上で転勤の可能性としてはあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：24.1時間/月（非管理職対象、23年実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円

＜月給＞
220,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は月20H残業想定時の金額です
■昇給年1回
■賞与年2回（昨年度実績6.45ヶ月/年）
■年収例　愛媛勤務、残業20時間/月、賃貸かつ扶養家族ありの場合
20代後半550～700万
30代前半600～800万
30代後半以降800万～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※同社規定による
住宅手当：同社規定による※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア採用者研修、階層別研修（新入社員,新任管理職等）、製造特殊工程教育、自己啓発（通信教育、TOEIC(R)テスト）、当社独自研修(DAIS、SALT等)
※希望参加可能な研修コンテンツ多数用意してます！

＜その他補足＞
■入社時にかかる転居費用全額当社負担
当社にて引越業者へ依頼。本人様費用立替は不要です。
■住居手当
ご本人名義賃貸住宅に居住の場合支給（支給上限額は居住地により異なる）
上限額…単身20,500円、家族同居29,300円（家賃の45％上限）
■育児支援金 …出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円■出産祝金…10万円
■カフェテリアプラン…53,000～101,000円相当のポイント毎年付与
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■社員持株会制度
■契約保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■3大休暇（GW、夏季、年末年始）年度にもよりますが9連休以上
■リフレッシュ休暇（勤務5年毎に5日有給付与）
■有給休暇(消化率：約90％/年間平均19.7日消化)
■積立休暇、看護休暇等