【宇都宮】工場設備の高能率・高精度・自動化に向けた専用機設計(メカ設計・生産技術)◆精密測定機トップ

【宇都宮】工場設備の高能率・高精度・自動化に向けた専用機設計(メカ設計・生産技術)◆精密測定機トップ

【精密測定機のリーディングカンパニー／有給休暇平均取得日数11.4日・月平均残業時間23時間（2022年度実績）】

■業務内容：
生産技術開発及び設備開発（加工/組立/検査等の製法/手法等）をお任せします。
・対象：社内 内製設備（加工機、各種自動化設備、各種検査装置、各種治工具等）
業務例：
・企画、構想及び具現化するにあたって、要求仕様をまとめ、社内外の関連部門（製品開発部門、工場技術/製造、外部メーカー等）との技術的折衝、スケジュール／コスト管理等のマネジメント
・スキルによって、設備開発リーダーとしてのテーマ推進
・設備立上げ、マニュアル等の関連ドキュメントの作成
・3D CADを用いた機械設備構想/組立図作成
・組立図から3D/2D CADを用いた部品図面作成
【変更の範囲：当社業務全般】

■募集背景：
当組織は2022年1月に発足された組織であり、ミツトヨ全工場の生産体制をバックアップする各種内製設備の開発を行う組織ですが、リソース不足のため各工場のニーズに対応した設備開発が出来ていない状況です。ミツトヨ独自の「コア技術」を進化／発展させ、世界一競争力のある「 Made in Japan 」のものづくりを実現させていくことをミッションとしています。
世界一競争力のある「 Made in Japan 」のものづくりを実現させるための、設備開発技術者（メカ、制御システム）の強化を行いたい為、一緒に理想の実現に向けて働いてい頂ける方を募集しています。

■開発環境：
・メカ設計：CAD　現在＞CreoDirectModeling　2年後＞SolidWorksに切替予定
・資料作成：Office、Word・Excel・PowerPoint

■魅力：
・当部門は、ミツトヨの生産技術開発を一層強化する事を目的に2022年に新設された部門です。また、現在ミツトヨは100年企業に向けた新たなフェーズにあり、新たな技術・商品の開発を積極的に行っています。
・開発ポリシーである「キーテクノロジーは自社でもつ」をモットーに、商品の企画構想から設計、評価そしてリリースと、モノづくりの上流から下流まで一貫してエンジニアとして携わっていただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
┗機械設計（設備または治工具）業務の実務経験
┗FA機器を活用した自動化設備の設計（省人化、LT短縮）
┗各種検査装置の設計
┗研削加工装置の設計
・普通運転免許

■歓迎条件：
・機械設計(大型設備)業務の実務経験
・機械プラント製図　機械製図CAD作業2級以上

＜勤務地詳細＞
宇都宮事業所
住所：栃木県宇都宮市下栗町２２００
勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／宇都宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社および全国、海外の拠点】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
日勤のみで、残業は20時間/月程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
460万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～450,000円

＜月給＞
185,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※条件は個人のご経験・能力等を考慮して決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社宅の利用については転勤者が対象。採用時は対象外。
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金/確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度、通信教育奨励制度

＜その他補足＞
ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、社員食堂（1食200円～350円程度）、ベネフィットステーション法人会員、じゃらんコーポレートサービス法人会員、BUKATSU（サークル活動支援制度）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇（入社次年度以降：年間20日間付与 /有給ストック制度有り最高60日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇など