【鶴岡】食品営業(既存メイン)◆スタンダード上場/東北トップクラスの食品卸/残業月15h/土日祝休

株式会社サトー商会 企業情報を詳しく見る 【鶴岡】食品営業(既存メイン)◆スタンダード上場/東北トップクラスの食品卸/残業月15h/土日祝休 Yamagata, Japan

Posted on
Aug 29, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 35 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【鶴岡】食品営業(既存メイン)◆スタンダード上場/東北トップクラスの食品卸/残業月15h/土日祝休

◆◇平均勤続14年の安定企業/入社後安心のサポート体制/異業界からのチャレンジ歓迎!/マーケティングや商品設計などの経験も積める/既存メイン、テレアポ飛び込みなし◆◇

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
学校給食や外食など、地域の様々なところで利用される業務用食品食材を、メニューの考案等を通じて、お客様へ提案していただきます。
・ご要望のヒアリング
・食材、メニューのご提案
・商品のご紹介(新商品、代替商品、終売商品等)
・見積書の作成

※入社後の試用期間や適性、ご希望等を考慮して配属部門を決定します。鶴岡営業所の営業員は4名体制になります。
※出社・朝礼後、依頼事項の対応・訪問準備等(~10時)
→お客様先への訪問(5~10件程度、~17時)→事務処理を終えて退社

■特徴:
【チームワーク】異業種からの中途入社者が活躍しており、チームで成長を促す環境があります。部内での情報共有・伝達などのコミュニケーション体制も整備しており、提案型営業、配送スタッフを分業しているため1つの職に専念し、専門性を磨ける体制もあります。
【提案の自由度】自らのアイディアを発信しやすいフラットな職場のため、若手社員も大規模なプロジェクトで(1人あたり月間1,000万~5,000万ほど)チャンスを掴める環境です。また、スケジューリングも担当者に任せており、各自で時間調整を図ることが可能です。
【様々なキャリアパス】将来的に部門マネジメントもする方もいれば、営業経験を経て、商品開発に携わる方もおり、安定した環境で長期的に様々なキャリパスを描くことが可能です。

■入社後サポート体制:
<期間>半年以上
<内容>OJTを中心とした同行訪問や、当社の取扱商品を用いて実際に調理しながら商品勉強など
<フォロー体制>上司、先輩社員によるサポート体制も整っており、安心して業務をスタートできます。調理経験がない場合でも、問題ありません。徐々にステップを踏みながら学んでいただきます。

■評価制度
・部門ごとの売り上げ実績に基づいて個人目標が設定されます
・個人が目標設定シートを記入し、半期ごとに業績やそのプロセスを評価する制度
・可視化された中での評価の基、賞与へと反映します

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
食品業界での営業経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
鶴岡営業所
住所:山形県鶴岡市文下字沼田198番地3号
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
将来的には可能性あり

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均15時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~433万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円

<月給>
200,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。
※想定年収には、月の平均残業時間15時間分を含みます(月によって連動有)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.0ヶ月分
■業績賞与:年1回※業績により3月に賞与支給の可能性有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■外部セミナー
■e-ラーニング

<その他補足>
■通勤手当補足:車通勤上限3万円、公共交通機関~5万円(会社規定に基づき支給)
■産休・育休制度(取得実績あり)
■役職手当、寒冷地手当(当社規定による)、クラブ活動
■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株会、社内融資制度
■福利厚生サービス(提携店利用時割引)
■コミュニケーション行事(部内懇親会等)、従業員割引購入制度
■報奨金制度(セールス報奨、新規開拓賞、Web食材発注システム報奨、海外研修等)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

※年に7~8回程度土曜出勤有(祝日+土日で3連休となる連休の土曜日が出勤日となります。有給を利用してお休みにする方もおります。)
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引き休暇

Skills

Location

Yamagata, Japan

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