【宇都宮】測定機自動化システムの技術営業 ◆精密測定機器のトップメーカー

【宇都宮】測定機自動化システムの技術営業 ◆精密測定機器のトップメーカー／年休126日＃100246

【年休126日／500種類以上の製品をもつ、精密測定機器世界トップクラスメーカー】

■業務内容：
当社測定機を使用した自動化システムの提案・構築支援における営業支援／技術支援活動を行います。
・営業サポート：仕様取り纏め・見積支援～検収（回収）までの営業サポート
・技術サポート：顧客要求仕様の具現化、詳細仕様確定、Sierとの協業によるシステムの具現化、システム構築完了までの技術サポート
【変更の範囲：当社業務全般】

主に、下記を担当していただきます。
・案件発掘：社内データの分析／ターゲット業界・会社・部門の絞り込み・選定／エリアセールスとの同行
・自動化に対する顧客要求仕様の取り纏め（社内及び協力会社）～仕様確定 （顧客）～受注支援やシステム構築
・自動化システム構築会社の選定
・自動化対応に関わる各種資料（見積仕様書・日程計画表 等々）の標準化
・販売促進用ツールの作成及び作成支援（カタログ・プレゼン資料・動画 等）
※全国をカバーしているため、出張はやや多くなる傾向にあります。

■業務で使用するツール：
・MS Office（特にExcel・PowerPoint）／Solid Works（CAD：顧客ワークデータ確認・システムレイアウト確認 等）
・MCOSMOS（CMM ソフトウエア）

■本ポジションの魅力：顧客の抱える様々な課題に対し、測定機を使用した自動化で課題解決して行きます。
・カタログ標準品の提案ではなく、アイデアを出し、協力会社と協業で物作りに携わることが出来ます。
・様々な業界の測定ニーズに対応する業務であるため、スキルアップが可能です。
・日本国内にとどまらず、アジアを中心とする海外とのビジネスにも携わることが出来ます。

■ミツトヨの魅力：
◇精密測定機のリーディングカンパニー
当社は、1937年に日本で先駆けてマイクロメーターの国産化に成功し、以来、マイクロメータ、ノギス、形状測定機、画像測定機、三次元測定機など様々な精密測定機のリーディングカンパニーとしての地位を保ち続けています。
◇数字で見るミツトヨの魅力
測定器の種類は5500種類以上。お客様のどのようなオーダーにも応えられるよう、さらに進化を続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造現場での経験もしくは営業技術職でシステム構築の経験
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・生産技術職での自動化システムの企画・設計
・三次元測定機の使用経験 （出来ればミツトヨ製）
・産業用ロボットの教示等の業務に係る特別教育の受講
・英会話（日常会話レベル以上）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
宇都宮事業所
住所：栃木県宇都宮市下栗町２２００
勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／宇都宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～380,000円

＜月給＞
220,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。
※想定年収は月20時間分の想定残業代と、賞与年5か月分を含んだ想定額です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：一定の条件に応じて
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度、通信教育奨励制度、匠マイスター制度

＜その他補足＞
■制度：ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資ほか
■福利厚生総合サービス（ベネフィット・ステーション）利用可能
■各工場に社員食堂あり
■産前産後休暇、育児休業、介護休業

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇：
・入社初年度有給休暇：入社日によって按分支給
・入社次年度以降：年間20日間付与 /有給ストック制度有り最高60日
他：夏季休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇など