既存顧客向けルート営業

■育成前提　■メーカー兼商社のルート営業　■農林業で使用するチェンソー、ハサミ、防護服などをご案内

具体的な仕事内容

すでにお付き合いのあるお客さま（＝小売店）を訪問するルート営業をお任せします。
特に「果樹農家向けの電動剪定バサミ」「日本人の体形に合わせた防護服」などの自社商品に自信アリ！
メーカー兼商社として幅広い商品をご提案できる強みがあります。

＝＝【☆主な商材】＝＝

・チェンソー
・電動ハサミ
・防護服や長靴などの装備品
・機械に使用される電池やモーター
・除雪機
・コンプレッサー　…など

＝＝【☆営業先】＝＝

農林業従事者に向けて商品を販売している小売店さまです。信頼関係を築き、時にはお客さまから教えていただく姿勢でコミュニケーションを重ねます。

・営業エリア：関東全域、静岡、愛知、石川、富山など
・訪問ペース：1日あたり2～4件
・2～3日の国内出張あり
・直行直帰OK（オフィス出社は週2日ほど）

＝＝【☆入社後の流れ】＝＝

▼研修／内勤業務で商材に慣れる
　オフィス内で商品梱包などを行い、主要な商品の名前や特長を覚えましょう。

▼OJT／先輩の営業へ同行
　内勤業務と並行して先輩の商談に同行し、営業の流れやお客さま先の雰囲気を掴んでいきます。

▼お客さまを引継ぎ
　大規模な案件を手掛けたいのか、コツコツ取り組む方が性に合うのか……。適性や希望を踏まえて担当エリアを決定します。

▼独り立ち後は裁量大！
　訪問スケジュールなどの調整は各営業にお任せしていますので、自分次第でのびのびと働けます。

▼年数回の展示会対応
　事前の準備や会場での営業活動もお任せしていきます。

＜お客さまとのよくあるやり取り＞
・こんな用途の商品でオススメを教えてほしい
・△△を○セット仕入れたいので見積りを出してほしい
・機械の調子が悪いので見てほしい　…など

※本格的な修理には現物をお預かりしますが、軽微な内容であれば「△△部分の状態はどうですか？」「この部品を手入れしてあげてください」といったメンテナンスやアドバイスをすることも。

チーム組織構成

「農林業とは無縁だった」
「営業をやってみようと思って、入社したら相性が良かった」
そんな未経験スタートの先輩たちが、10年以上活躍中！

ロングドライブや各地の名物料理も、ひそかな楽しみです♪

組織名称

東京営業所

年齢構成

30代～50代活躍中

【未経験歓迎】◎学歴不問　◎普通免許のみで応募OK　◎人と話すのが好き　◎自分のペースで働きたい

＜必須条件＞
■普通自動車運転免許（AT可）

＜1つでも当てはまる方は大歓迎！＞
■車で遠出するのが好きだ
■年上の相手とも楽しく会話できる
■売上だけを追いかけるより、相手との信頼関係を大事にしたい
■農業、林業、山や自然などに興味がある
■誠実な姿勢で業務に取り組める
■自分の裁量で業務スケジュールを組み立てたい

※営業・販売経験がある方、PCスキルをお持ちの方は特に歓迎・優遇します
※未経験歓迎
※学歴不問

【転勤なし／UIターン歓迎】
＜東京営業所＞
埼玉県さいたま市南区内谷5丁目7-16

＜アクセス＞
・「北戸田駅」から車7分
・「北戸田駅」からバス乗車、「美女木小学校入口」バス停から徒歩4分
・「美女木JCT」から車5分

※受動喫煙対策あり

9：00～18：00（実働8時間）

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自分の裁量で進められる！
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訪問前には資料やチラシの作成などをすることも。お客さまを前にして慌てることのないよう、準備してから出発できるので安心です。

正社員

試用期間：3カ月～6カ月
※試用期間中の給与は月給22万円以上（残業代全額支給）
※給与以外の条件に変更はありません

月給26万円～30万円
※時間外労働分は追加で支給

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試用期間について
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「同行なしで営業活動ができるようになること」を基準として、試用期間終了となります。製品知識をしっかり覚えられれば3～4カ月で早期に試用期間を終えられます。

賞与

年2回（12月＋決算賞与2月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収320万円～

各種制度

＜手当＞
■時間外手当
■交通費（月2万円まで）
■出張手当（宿泊を伴う場合2500円）
■役職手当
■年功手当
■職務手当

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金あり（中小企業退職金共済制度加入）
■社用車通勤可
■私服勤務可
■社員旅行

年間休日

123日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）※展示会開催のため土日出社のケースあり／振替休日取得可

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

※5日以上の連続休暇取得可能（年末年始など）