【坂戸市】【電子部品】ユニット製品の品質保証職

【坂戸市】【電子部品】ユニット製品の品質保証職

【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容
各種電子機器、スイッチング電源製品の品質保証職

■業務内容詳細
・電子部品の要因解析
・国内外工場の支援活動
・製品品質の改善活動
・顧客対応
・報告書作成等
※上記のうち、お任せする業務内容はご経験と適性に応じて決定いたします。

■仕事の魅力
○品質保証の業務未経験者も歓迎です。
部署内には、経験豊富な社員が多く入社後に丁寧に指導いたします。
また、QC検定の資格取得に対してサポート体制も整っておりスキルアップを目指す方にお勧めの環境です。
○語学力を活かせます。
海外部品メーカーとのやり取りも将来的に携わって頂くことになるため、英語力をお持ちの方は活かしていただけます。
※お持ちでない方も翻訳ソフトで対応が可能ですので業務に支障はありません。

■取り扱う商品について
担当製品例：EV用電流センサ、 空調機器用電源モジュール、 太陽光発電用ゲートドライバーモジュール
製品詳細：https://www.tamuracorp.com/electronics/jp/?utm_medium=referral&utm_source=tamura-ss.co.jp&utm_campaign=(referral)&utm_content=/electronics/index.html

■配属予定部署
ﾕﾆｯﾄ品質保証Ｇに配属になります。
担当する業務に応じてセクションが分かれており、各セクションには、リーダー含め7名程度在籍しています。
年齢層は30代～60代と幅広く、落ち着いた雰囲気の職場ですがお互いにコミュニケーションをとりながら業務に取り組んでいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電子回路等の設計業務経験
　（主にアナログ回路図における機能・動作知識の理解ができれば可）
・電子部品のハンドブック（データシート）の理解
・将来的に海外出向が可能な方

■歓迎条件：
・品質に関する基礎知識
・ISO9001等の基礎知識
・PCスキル（Word、Excel、PPT）
・英語・中国語等の学習意欲がある方

＜勤務地詳細＞
坂戸事業所
住所：埼玉県坂戸市千代田5-5-30
勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面はありませんが将来的に海外拠点への転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間/月20h程度担当する案件により繁忙期が異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
480万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～360,000円

＜月給＞
250,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年齢・前職･経験などを考慮のうえ、同社社内規定に準じて決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6、12月）、賞与実績5.5か月（2023年度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規程による）
家族手当：有（会社規程による）
寮社宅：独身寮・借り上げ社宅
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：入社3年後より、企業年金基金に加入
退職金制度：退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
独身寮・借り上げ社宅、社員食堂、保養所、団体生保／損保制度、各種社会保険完備、退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・各種レクリエーション行事、各種クラブ活動（野球、サッカー、テニス等）、産前産後・配偶者の出産休暇、育児休業・介護休業制度、育児短時間勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（最大20日間付与）、長期休暇（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・配偶者の出産休暇、育児休業・介護休業制度