【埼玉・吉野町

栄信電気工業株式会社 【埼玉・吉野町/未経験から手に職を】電気設備の工事管理※転勤無/マイカー通勤可/住宅・家族手当充実 Saitama, Japan

Posted on
Aug 8, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 52 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【埼玉・吉野町/未経験から手に職を】電気設備の工事管理※転勤無/マイカー通勤可/住宅・家族手当充実

~未経験・第二新卒歓迎/吉野町で腰を据えて働きたい方歓迎/未経験から活躍事例多数/出張ほぼなし/資格取得支援・住宅手当・家族手当・退職金有/マイスターエンジニアリングのG会社・安定した経営基盤(創業54年)~

■ご担当いただくお仕事
電気工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。
※変更の範囲:会社の定める業務

■お仕事詳細
入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せします。
・協力会社(職人さんの会社)の発注作業
・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管
・工事の進み具合の確認
・職人さんのシフト管理
・品質確認、安全確認 等
※実務未経験者でも入社後、資格等を取り実績を上げている者が多数在籍しております!
※案件は東京、埼玉中心のため、宿泊を伴う出張はほぼありません。

■お仕事のやりがい!
(1)年齢関係なく長く続けられる!
(2)手に職がつけられる、国家資格の取得も可能!
(3)地図、歴史、記憶に残せることができ、達成感を得られます
※未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。

■研修に関して:
研修制度も充実しており、向上心さえ有していれば一人前の技術者へ成長出来る環境は整っています。
また独り立ちできるまでは、先輩社員による手厚いフォローがございます。

■資格取得支援充実:
同社では積極的に資格を取得するよう推奨しています。開講している通信教育で勉強し、講座終了証を得れば講座ごとに設定された負担割合(60%~100%)が会社負担となります。

■社風:
社内の雰囲気はアットホームで、離職率が非常に低いです。
また2年に1回は海外への社員旅行の企画もあり、和気あいあいとした雰囲気の社風です。
また有給取得も推奨しており、お休みが取りやすい環境です。

■当社について:
屋内電気設備工事を施工をメインに事業展開しています。
工事対象地域は、埼玉県の東部から、南部、西部地区までの、ほぼ県の南半分。コンセントから、大型の電気設備まで、お客様のご要望にお応えしています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!!>
■必須条件:
第一種運転免許普通自動車

■歓迎要件:
電気 or 機械に関する知見や経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県埼玉県さいたま市北区吉野町1-425-14
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

転勤無し!埼玉に根差して長期的に働けます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業30~35H程/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■通信教育受講料補助制度
■資格取得奨励金制度

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■役職手当
■出張手当
■赴任手当
■免許使用手当
■福利厚生施設の利用 等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数10日

GW・夏季・年末年始に長期休暇あり、
有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※入社時期により変動あり)等

Skills

Location

Saitama, Japan

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