【山形

【山形／西村山郡】製造ライン管理＜未経験歓迎＞◆土日休み／正社員／「ニッスイ」出資◎転勤なし

～ニッスイ「自然解凍冷凍食品」などを生産する企業／転勤なし／「くるみん」認定・ワークライフバランス◎／キャリア・スキルアップ支援もあり～

■仕事内容：
ニッスイ家庭用冷凍食品の主力商品、「3種の和惣菜」に代表される「自然解凍品」と「ちゃんぽん」に代表される「具付き麺の具材」を主力に生産している当社にて、製造部署の工程管理をお任せします。

■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】
原料選別、調理、充填、包装のいずれかの工程管理に携わります。
・ラインの人員配置
・設備の簡単な部品交換や予防保全
・生産計画に合わせた必要原料の手配
・現場の巡回確認
・作業マニュアルの作成
・会社目標への取組（安全、品質、環境、コストなど）

■入社後の流れ：
入社後は、担当工程の作業を約1か月程度で一通り覚えていき、管理業務へ移行するイメージです。業界未経験者でも、独り立ちできるまでしっかりサポートしますので、ご安心ください。

■配属先について：
正社員は20代～40代までの方たちが性別問わず活躍中です。風通しがよく、目標に向かって常に向上心を持って働ける会社です。また女性の活躍促進と、仕事と家庭の両立支援に積極的に取り組んでいます。

■当社について：
◎モガミフーズ株式会社は、1967年に日本水産株式会社（現：株式会社ニッスイ）の全額出資により設立された会社です。
◎1999年に調理冷凍食品として初めてとなる「自然解凍品」をスタートさせた、自然解凍のパイオニアです。3種の和惣菜、ほうれん草3種のおかずをはじめ、3種の中華や洋風の2種のバター炒めなど、生活者のニーズに合わせた製品の開発・製造を続けています。また、ちゃんぽんやラーメンの具材（野菜・肉・海産物の炒め具材）を長年製造しております。自然解凍品、具材ともに豊富に野菜を使ったメニューです。野菜の摂取不足が日本人の健康課題と言われる昨今、簡便に野菜が取れる製品で、お客様の健康に貢献しています。

■働きやすい環境：
「子育てサポート企業」として、「くるみんマーク」を取得しています。また、「女性の活躍推進」と「仕事と家庭の両立支援」に積極的に取り組んでいる企業として、「山形いきいき子育て応援企業 優秀（ダイヤモンド企業）」に認定されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎～
■必須条件：
・基礎的なパソコン操作が可能な方（Excel等）
※未経験者でも歓迎いたします。独り立ちできるまで、OJTにてしっかり先輩社員が教えます。

■歓迎条件：
・食品業界の経験者
・現場でのチームマネージメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山形県西村山郡河北町谷地字鉾江96
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
6:00～2:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:00～15:00
8:00～17:00
17:00～2:00
＜その他就業時間補足＞
2週間毎の交代勤務（実働8時間）
※残業：月平均20時間（繁忙期は30～40時間）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無



＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,000円～262,000円

＜月給＞
182,000円～262,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）※約3ヶ月分（2021年度実績）
■昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年勤務後

＜定年＞
61歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■上長とのキャリア面談で、希望の研修・教育の計画を立てます。　　　　　　　　　　　　　　■仕事に関わる必要な資格取得は全額会社が補助。
■自己啓発支援として通信教育等に関する費用の8割を会社で負担。

＜その他補足＞
■役付手当あり
■夜勤手当あり
■コロナワクチン接種特別休暇
■インフルエンザ予防接種無料
■社内コミュニケーションアップ活動として会食費補助制度あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（取得率75％）、介護休業（取得実績あり）、看護休暇（取得実績あり）