【米沢】人事全般(担当~主任クラス)◆人事企画・勤務管理・採用ほか

メイコーエレクディベロップ株式会社 企業情報を詳しく見る 【米沢】人事全般(担当~主任クラス)◆人事企画・勤務管理・採用ほか/世界トップ級シェアのメイコーG Yamagata, Japan

Posted on
Aug 6, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 66 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【米沢】人事全般(担当~主任クラス)◆人事企画・勤務管理・採用ほか/世界トップ級シェアのメイコーG

~基板専業メーカーとして世界トップ級のシェアのメイコーグループ~

■担当業務詳細:
人事企画、勤務管理、労働政策、労働組合対応、ダイバーシティ推進、採用活動、教育、福利厚生、安全衛生などの業務に従事していただきます。具体的な業務は、ご経験やご希望を踏まえ前述の中から決定いたします。
【変更の範囲:部門内の別業務へ配置転換の可能性あり】

■特徴・魅力:
人事領域の業務を幅広く担当いただくため、人事担当者として総合的なスキル・経験を積むことが可能です。

■出張頻度/エリア:
担当業務に応じて出張となる場合もあります。特に、採用担当としてご活躍いただく場合は合同説明会などのイベント対応のため年に数回程度出張があります(国内のみ)。

■配属部署・人数構成:
人事総務部/全体9名

■働き方の魅力:
・社員の半数以上が開発や技術領域に携わっていることもあり男女比は9:1と男性が多めですが、性別に関わらず活躍できる環境であり、えるぼしも取得しています。
・有給休暇やファミリーフレンドリー休暇は入社日に付与され、半日単位や時間単位での取得も可能です。仕事とプライベートのバランスをとりながら働くことができます。

■当社について:
基板専業メーカーとしては世界トップ級のシェアを誇るメイコーグループの会社です。親会社であるメイコーの展開する事業のうち、開発製造受託サービス事業(ODM)、製造受託サービス事業(EMS)を行っています。エレキ、メカ、ソフトが一体となった製品開発を行い、さらには開発・設計と生産の緻密な連携により、お客様のご要求仕様に対応します。
当社の主力製品は組込み機器であり、産業機器、車載機器、アミューズメント機器など、様々な業界のお客様の製品開発・製造を行っています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事部門での人事業務の経験(年数や具体的な経験内容は不問)
・PCスキル:Word、Excel、PowerPoint

■歓迎条件:
・メーカー/製造業に知見のある方
・人事制度・施策の企画経験
・採用業務経験
・全社安全衛生を主担当として対応された経験
・第一種衛生管理者の資格

<必要資格>
歓迎条件:衛生管理者1種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:山形県米沢市アルカディア1-808-33
勤務地最寄駅:JR線/米沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※マイカー通勤可能【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
残業月0~20時間 ※フレックスタイム制適用の場合、コアタイム10:00~15:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
450万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~380,000円

<月給>
250,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
裁量労働制適用の場合:裁量労働手当を毎月支給(時間に応じた時間外手当は支給なし)
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■資格取得費用補助
■eラーニング
■部門別・職種別教育(OJT)

<その他補足>
■確定拠出年金
■ファミリーフレンドリー休暇:本人や子の傷病、学校行事、ボランティア等に利用可能/有給
■社員食堂
■育児/介護に利用可能な費用補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※祝日は会社カレンダーによる
有給休暇(※入社月に応じて按分)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、ファミリーフレンドリー休暇年5日(入社日に付与※入社月に応じて按分)ほか

Skills

Location

Yamagata, Japan

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