【山形市】システムエンジニア◆官公庁向けシステムの導入・保守

【山形市】システムエンジニア◆官公庁向けシステムの導入・保守／上流工程から携わる◆

◇◆完全週休2日制／リモート可／「健康経営優良法人」認定・ワークライフバランス◎／50年を超える安定経営◆◇

■概要：
「NEC情報サービス事業グループ」として、魅力ある様々なソリューションの提供を行っています。新時代の情報サービスを創造し、地域社会の発展に向けて一緒に貢献していきましょう。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ソフトウエア開発、プログラミング、システム運用をお任せします。

■業務詳細：
・お客様との要件定義打合せを行い、システムの導入／保守
・システム開発やプログラム製造
・自治体・官公庁のシステムのサポート

■育成体制：
・OJT研修を通して人材を育成していきます。
※経験豊富な先輩社員による手厚いサポートがありますので、心配なく仕事に取り組める体制が整っています。

■配属先情報：
山形支社システム部：41名

■当社の特徴／魅力：
◇仙台を中心に、東北の地で50年以上続く歴史
◇社会に欠かせないITビジネスを複数展開
◇景気に左右されにくい経営基盤
◇平均勤続年数約17年／安心して長期就業できる◎
◇年間休日126日、完全週休2日制でワークライフバランスが整う
◇「健康経営優良法人」認定（2022年・2023年）
◇手厚い福利厚生

■事業について：
私たちは1965年に設立され、本社を宮城県仙台市に置く総合情報サービス企業です。企業や自治体向けのシステムインテグレーションやソフトウェア開発、そしてデータセンターを活用したクラウドサービスなど、幅広いニーズに対応した高付加価値のサービスを提供しています。東北地方の業界リーダーとして、堅実な業績を維持しています。特に近年では、GIGAスクール構想をはじめとする教育分野での大きな成長を遂げています。また、全国的に自治体のデジタル化が進んでいることから、今後も安定した成長が見込まれます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業務経験をお持ちの方（目安３年）
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件：
・情報処理、ITに関係する資格
・学校等でプログラミングの学習経験のある方

業務経験が少ない方でも、前向きな取り組み姿勢を持った方の応募お待ちしています！
・業務知識がなくても安心（OJTにより育成します）
・資格取得報奨金として30万円支給されるなど、成長できる環境が整っています
・会社規定に則ったリモートワーク環境が整っています

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
山形支社
住所：山形県山形市本町一丁目4番27号　 セントラル山形ビル2階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
本人の希望があれば転勤も可能

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均9.4時間／人月、部門平均3.75時間／人月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～280,000円

＜月給＞
250,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（夏期、冬期、年末）※2021年度実績5.1カ月、2022年実績5.3か月、2023年実績5.6か月／業績により変動
■地域手当：5,000円～
■役職手当：5,000円～


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給　上限40,000円
家族手当：12,000円～
住宅手当：12,000円～15,000円
社会保険：団体加入保険（三大疾病、災害補償）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた社内研修制度あり

＜その他補足＞
■財産形成：企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度
■出産・育児にかかわる制度：産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能（男性社員の育児休業取得実績あり）
■介護にかかわる制度：介護休暇、介護休業あり、時短勤務選択可能
■社用携帯：全員に支給あり（一部機能制限あり）
■マイカー通勤：可（申請により許可制、駐車場なし）
■テレワーク：条件付きで可能
■受動喫煙対策：あり（喫煙専用ルームあり）
■その他多数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■フリー休暇、年末年始、誕生日休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、結婚休暇、生理休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日、翌年繰り越しあり、最大40日、平均取得日数：15日）