【栃木県/上三川町】パチンコ店舗運営スタッフ～

【栃木県/上三川町】パチンコ店舗運営スタッフ～／正社員採用／アットホームな社風～

～意見が通りやすい環境／徹底した勤務管理で働きやすさ抜群／パチンコ＆スロットが好きな方の募集をお待ちしています。～
ホールスタッフとして、お客様対応、カウンター業務など、店舗業務全般をお任せします。

■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
入社後は、一般職となるホールスタッフから始めていただきます。出社したら、遊技台の電源を入れ、ホール全体を清掃し、開店準備をします。開店後は、お客様対応、カウンター業務などをお願いします。閉店作業は機械からのお金回収や機械のメンテナンスなどを行っていただきます。また、入替準備・提出物の作成・個々の分業の仕事・自己啓発・発注関係などの事務作業も発生します。

■キャリアステップ：
入社後はホールスタッフとしてご活躍いただきますが、いずれはストアマネージャー（店舗運営）としてご活躍いただきたいです。また当社の評価制度は、定量面・定性面から考課者やマネージャーと面談を行い、評価をします。

■当社の魅力：
・当社が運営するホールは、木造建築のあたたかみと高い天井が生み出す開放感にあふれています。さらに距離感を保ったパチンコ台、動きやすくキレイな通路。お客様にゆったりと安心してパチンコを楽しんでいただける設計になっています。
・「パチンコ業界もホテルのような接客に」という風潮が強まるなか、イクサムは地域の一部である自覚をもって「一歩踏み込んだ接客」を実践しています。型にはまった接客よりも「また来てくださいね」と言える親近感があっていいと考えているのです。お互いのココロがかよい合うこの距離感はスタッフの間にも深く根付き、アットホームなお店づくりにつながっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
パチンコ業界でのご経験がある方(アルバイトも可)
■歓迎条件：
・成長意欲が高く、マネジメントスキルを身に付けたい方
・自分の得意なことを活かしたいと思っている方
・イベントを企画すること、集客施策を考えることが好きな方
・分析、数字で考えることが得意な方
・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）の基本操作ができる方

＜勤務地詳細＞
上三川店
住所：栃木県河内郡上三川町鞘堂2542-4
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：犬山、岡崎、甚目寺、大口】

＜転勤＞
有
戦略のマンネリ化などを防ぐため、3年に1度のペースで異動があります（個人や環境により異なります）。本人の希望も考慮いたします。
転勤の場合、引越し費用と初期費用は全て当社が負担いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■上記または16:00～25:00のシフト制（2交替制）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～460万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円～291,333円/月22日間勤務想定
固定残業手当/月：40,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
215,000円～333,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給：235,000円（大卒・大学院卒）、215,000円（短大・専門卒以下）
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■年収例：350万円（22歳、一般職）、430万円（26歳、アシスタントマネジャー）、580万円（31歳、ストアマネジャー）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
家族手当：上限2万円/月
住宅手当：世帯主2万円/月(扶養家族あり3万円/月)
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、仮配属修了研修、新入社員修了研修、宿泊研修、等級別研修、一日研修、社外研修など、各種研修制度をご用意しております。

＜その他補足＞
■家賃手当
■慶弔見舞金
■制服貸与
■食事代補助

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

月8～9日（シフト制）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇