【岐阜県岐南町】空調設備の施工管理◆ダイキン特約店

【岐阜県岐南町】空調設備の施工管理◆ダイキン特約店／直行直帰可／平均残業時間20h／転勤なし

【施工管理経験があればOK（工事の種類は不問）／岐阜県内高いシェアを誇るダイキン特約店／社内連携の取りやすい環境／現場に応じて直行直帰可・長期出張なし／自身の裁量で働けます】
■業務内容
ダイキン工業の空調設備だけでなく複数メーカーの空調設備の販売・設計・施工からメンテナンスまで一貫で行える当社にて、施工管理担当として従事していただきます。
主に工場や事務所、病院、岐阜県内の学校などの新築や改修による空調工事の施工管理を担当します。

■業務詳細
・空調・衛生各設備の工事、修理、建物設備管理（既存取引先案件がほとんど）
・協力業者手配、機器手配、材料手配
・Excel等での資料作成
・CADでの施工図等の作成
・複数現場の進捗管理
・現場定例会議の参加

■職務について：
◇案件によって、現場事務所から直行直帰の場合もあります。現場が落ち着いているときは事務所や会社で図面修正や工程の打ち合わせなど事務仕事を行っています。
◇一人当たりの担当案件数は、現場の規模や工期により様々ですが、更新工事の場合は2～3案件、常駐現場の場合はその1件に専念しております。
◇工期も短いものでは1週間ほどですが、新築物件だと3～4か月、物件規模の大きな改修工事は1～2か月などかかります。官公庁案件も全体の3割ほどありますが、そちらは半年～1年ほど選任する形です。

■組織構成
営繕部の所属となり、３つの部署（営業／積算設計／工務部）が存在します。
工務部には全員で12名が所属しており、そのうち施工管理を担っている方は11名います。（20代3名、30代3名、40代3名、50代以上が3名）
※現場での施工は協力会社が行います。

■働き方
・勤怠は各自のスマートフォンから入力が可能です。社用車も一人一台貸与いたしますので、現場や案件の忙しさによって直行直帰が可能です。
・休日の出社は月2回ほど発生しますが、代休を取得していただきます。休みの日に連絡が入ることや急に呼び出されることはありません。
・長期の出張もありませんので、原則自宅から通うことが可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工経験のご経験をお持ちの方
（※工事の種類は問いません！）

■希望条件：
・空調設備の施工管理のスキル
・一級管工事施工管理技士、二級管工事施工管理技士
・第二種電気工事士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県岐阜市岩滝西1-475-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※岐阜駅から車で約16分／大垣駅から車で約35分／マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■資格手当
・1級管工事施工管理技士　10,000円/月
・2級管工事施工管理技士　4,000円/月
・1級冷凍空気調和機器施工技能士　4,000円/月
・2級冷凍空気調和機器施工技能士　2,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定の計算方式により算出
家族手当：子ども手当（扶養）：1人につき5,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：延長雇用65歳・退職金制度有り

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内教育・社外研修制度有り（人間力アップ研修）
■資格手当（一級管施工管理／毎月1万円など）
■資格取得支援制度（2回まで同一資格の受験料・受講料バックアップ）

＜その他補足＞
■皆勤手当・外食手当・通勤手当・資格手当・家族手当・営業手当など
■賞与年2回（7月・12月就業規則に基づく）
■業績に応じて決算賞与の支給
■誕生日休暇
■誕生日祝い（1万円）
■退職金制度有り
■休暇制度有り（育児休暇・介護休暇など）
■社内教育・社外研修制度有り（資格取得・人間力アップ研修）
■社員旅行　1回／年　国内・国外へ
■定期健康診断（40歳以上人間ドック）
■慶弔見舞金
■作業着・工具・スマホ等 業務で必要なものは全て貸与
■社内飲食コーナー設置

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

日祝休み、繁忙期の6～9月は土曜出勤
年間休日とは別に計画年休を設置
誕生日休暇、年次有給休暇（取得実績7日～10日）
※子供の入学式・卒業式など休みが取りやすい環境です。