【岐阜県大垣市】映画館運営スタッフ＜未経験・第二新卒歓迎＞年間休日110日・9連休と4連休を取得◎

【岐阜県大垣市】映画館運営スタッフ＜未経験・第二新卒歓迎＞年間休日110日・9連休と4連休を取得◎

★年休110日・有休平均取得13日・月9日の休日＆年1回の9連休＆4連休アリ・残業月10時間以内などワークライフバランスはバツグンです★

■採用背景：
愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。これからのコロナワールドを共に創っていってくれる仲間を増員募集しております。

■業務概要：
地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、映画館の運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「エンターテインメントの業界で働きたい！」そんな方のご応募を心待ちにしております。
＜具体的な仕事内容＞
・お客様対応フォロー(チケット・飲食の販売)
・上映スケジュールの調整
・イベントの企画・運営・打合せ
・SNSを使ったPR
・アルバイトのシフト管理　など
基本的にはスタッフ・劇場の管理など、シネマ全体を見ていく業務が中心です♪
※OJTや研修でのサポート体制がある為、未経験からでも挑戦可能です。

■はたらき方：
・年休110日・完全週休二日制・月平均残業時間も10時間ほどと、業界トップクラスで働きやすい環境です。月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得できます。
・平均の有休取得日数は13日です。そのほかにもリフレッシュ休暇有(年2回それぞれ9連休・4連休の取得)があります。繁忙期以外は有給休暇を使い、長期連休の取得を徹底しています。仕事とお休みでメリハリをつけて働くことができます♪

■組織構成：
正社員2～3名（内1名は支配人・マネジャー）
アルバイト30名程度

アルバイトから社員になった方はもちろん、元家電量販店スタッフや元イベント関係、元金融関係など、さまざまなキャリアの方にご入社いただいています☆業界未経験からスタートした先輩も多いです。
年功序列もなく、中途採用でもハンディキャップはありません！
未経験でもしっかり定着できる環境です♪

■企業概要：
1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。
地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎～
＜ ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください ＞
○人を楽しませたり喜ばせたりするのが好きな方
○マネジメントに興味がある方
○チャレンジ精神が旺盛な方
○チームで取り組む仕事が好きな方　など

＜勤務地詳細＞
大垣コロナワールド
住所：岐阜県大垣市
勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有
（変更の範囲：会社の定める事業所）

＜勤務時間＞
7:00～0:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
9:00～18:00
15:00～0:00
＜その他就業時間補足＞
※上記シフトは一例となります。※勤務時間は店舗ごとに異なりますが実働8時間のシフト制です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
日額（基本給）：10,714円～12,142円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
214,280円～242,840円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与2回（夏・冬）
■モデル年収：
年収380万円 入社3年目 主任（月給24.7万円+賞与※「遊技手当2万円」
年収480万円 入社10年目 店長（月給31.9万円+賞与）
年収620万円 入社15年目 リーダー（月給41.8万円+賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子ども1人につき1万円／月
住宅手当：自己物件の場合支給
寮社宅：単身社員寮（愛知県小牧市、安城市、名古屋市中川区）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規程に基づき支給

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援

＜その他補足＞
制服貸与
従業員優待制度
リフレッシュ休暇、特別休暇
子女教育手当 会社規程に基づき支給

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

・休日：月9日（2月のみ8日）
・平均有休取得日数：13日
・その他、リフレッシュ休暇(年2回それぞれ9連休・4連休の取得)、特別休暇、慶弔休暇（結婚、弔事、出産）、子の看護休暇