【盛岡】車載系組み込みエンジニア◆要件定義から結合試験までお任せ

【盛岡】車載系組み込みエンジニア◆要件定義から結合試験までお任せ／年休125日／安定的なスキルUP可

■業務概要：
岩手県盛岡市にて、車載制御ソフトウェア開発プロジェクトに参加いただき、設計・開発をご担当いただきます。ご担当いただく工程としては、要件定義～結合試験となります。
■業務詳細：
盛岡市では、車載制御ソフトウェア開発プロジェクトの上流工程含め、設計・開発を行っております。チーム体制の拡大を目指し、将来的にはリーダー業務をご担当いただきます。
当社では、最先端の開発を行うクライアントと共同で技術開発する事で、実績を築いてきました。領域問わず、高機能化、複雑化する機器において、各種要素技術の習得、強化を図りながら受託開発を行っています。その結果、常に高品質の制御ソフトを数多く開発しています。
■特徴：
当社では社員の働きやすい環境整備に力を入れており、離職率5％を実現しています。
(1)定時退社日が週に2回（水・金）や給与支給日などに設定されており残業抑制に向けた制度が整っています。また、プレミアムフライデーも導入されています。
(2)入社初年度から有給は付与され、有給奨励日や消化日も設定されており、平均の有給取得日数は13日／年となっています。
(3)フレックス制度も導入されており、急な通院やお子様の送り迎えなどの家庭の事情を考慮した勤務が可能です。
■会社の特徴：
・宮城県内では数少ない上場企業。
・45年前に仙台でコンピューターメーカのシステム開発を主体に創業。
・独立系ソフトメーカーとして数多くの電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）を顧客に持つ。
・10期連続で利益増を実現。さらに前年度の営業利益は過去最高を更新。これを人員増によらない生産性向上により実現しており、筋肉質でかつ堅調な財務体質を保持。
・仙台拠点については約15名程度の販売管理部門を含め300名体制。
・ISO9001取得に代表される作業品質、納品品質に強いこだわりを持ち、結果的に顧客評価＝業績担保に繋がっている。
・残業時間は平均20～25時間／月、離職率は5%であり、定着率が高く、働きやすい環境作りに努めています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C、C++での開発経験

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダー経験

＜勤務地詳細＞
岩手県盛岡市内のお客様先（駐在）
住所：岩手県盛岡市内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
事務手続きや社内行事で仙台オフィスに出張する場合があります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
平均残業：20～25時間／月※配属先により異なる

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～360,000円

＜月給＞
200,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与、経験、能力を考慮
■定期昇給：年1回
■賞与：2回　※4.6ヶ月分（2022年実績）／変動あり
■年収構成：固定給制
■残業について：平均残業20～25時間（昨年度実績）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：管理職採用の場合無し
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金に加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
70歳まで再雇用制度を設けています。

＜教育制度・資格補助補足＞
定期的な社内研修でヒューマンスキル／技術スキルの向上を支援。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、提携住宅ローン、慶弔金制度、社宅（転勤時）、育児・介護休暇、資格取得一時金制度、
団体生命保険
※一般社員での採用の場合は、扶養手当を付与（配偶者:8,000円,子：3,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休日、年末年始休日、年次有給休暇(初年度10日）、特別休暇 他
※年間休日：125日（内訳：土曜・日曜・祝日）