【秋田】未経験歓迎！施工管理 ※東証プライム上場企業Ｇより直接受注で安定・充実の各種手当

【秋田】未経験歓迎！施工管理 ※東証プライム上場企業Ｇより直接受注で安定・充実の各種手当

【安定的な財政基盤／社内で設計からメンテナンスまで一貫して担当／資格・家族手当など各種手当が充実】

■業務の詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
以下、職務については（1）及び（2）、（1）から（2）のプロセスを職務経験や本人の適正を見極めて相談・決定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（1）プラント設備における機器設置業務です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（2）プラント設備における機器設置の工場製作管理、現場工事管理業務です。施工管理は原価・安全・品質等広範囲にわたります。

■設置先
全国各地の電力・製油・石油・製鉄所・非鉄製錬・金属・水処理施設や化学製品の工場が中心です。

■組織構成
秋田工場は35名で構成されています。

■工期
短期で1カ月、長期で半年となり、現地常駐が基本となります。
※長期出張の間は、宿泊施設の手配や食事補助、出張手当を支給します！

■同社の魅力：
（1）充実した教育育成制度
未経験であれば、入社後に秋田工場でプラント全般や製品理解を深めるための研修を行いながら、先輩スタッフの案件に同行して現場経験を重ねていき、1～3年かけてじっくりと一人立ちを目指します。
また、管工事・土木・建築施工管理技士をはじめ、資格取得に際して受験料や講習費を会社が援助。積極的にレベルアップを図れる環境です！
（2）将来のキャリアパス
希望する勤務地への配属以降は、長期出張はあっても基本的に「転勤なし」となるため、一つの地に根ざしてキャリアを築くことができます！そして、当社は「社長を目指せる」フラットな組織。実績を重ねていくことで、執行役員・取締役に昇格している社員も多数！腰を据えてキャリアを作っていきたい方にぴったりの環境です。
（3）働きやすさ
中途入社された方からは、前社よりも現場残業が少ないこと・有給取得しやすいこと・アットホームな環境でのびのびと働けるとのお声をいただいております。
通常時20時間・繁忙期40時間と比較的抑えられた残業時間であること、基本的に夜勤が発生しないことから、働きやすさを感じられる方が多くいらっしゃいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：未経験からの挑戦大歓迎です！
・建設業の施工/工程管理にチャレンジしたい方
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件：以下の経験・資格をお持ちの方はよりご活躍いただけます。
・建設業に携わり、現場管理を手がけた経験を持つ方
・プラント機器や設備の施工管理の経験を持つ方
・管工事・土木・建築施工管理技士（1・2級）
・そのほか、建設業やプラントに関連する資格を所持する方

＜勤務地詳細＞
本社 秋田工場
住所：秋田県男鹿市船川港船川字海岸通り1号-10-10
勤務地最寄駅：男鹿線／男鹿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更なし

＜予定年収＞
330万円～510万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円～240,000円
その他固定手当/月：10,000円～30,000円

＜月給＞
170,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※選考の中で上下する可能性有
■賞与：標準年間4ヶ月
※昨年度7.5ヶ月（決算賞与含む）
■モデル年収（各種手当含む）
年収330万円/20歳
年収410万円/30歳
年収490万円/40歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
家族手当：配偶者手当・子供手当（一人につき）1万円/月
住宅手当：7,200円～12,300円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（2,000～50,000円）
└管工事士、建築施工管理、土木施工管理、管理技士、技術士などの資格を取得される方が多いです。

＜その他補足＞
■持株会
■確定給付年金

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■週休2日制（休日は土日祝日）第4土曜日のみ出勤
※休日出勤が発生した場合は代休消化
■夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日