【山形市】開発・インフラ

【山形市】開発・インフラ／エンジニアオープンポジション◆上流～下流まで◆残業ほぼなし／突発出勤なし

■職務概要:
山形市に本社を構え、情報システム事業を行う当社にて、システム開発をお任せいたします。

▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：無】
◇システム設計・開発・保守管理：
・企業向けの店舗管理システム、予約システム、商品検索システム等のＷｅｂシステム、業務効率化システムの開発等の業務を行います。
・Ｗｅｂサーバー構築・保守管理・セキュリティ管理
◇インフラ構築業務：
・お客様のネット環境を設置・管理を行います。

■業務の流れ：
お客様との打ち合わせによりニーズのヒアリングを行い、ニーズに沿ったシステムの設計、開発を行います。システムの完成後、操作説明等のプレゼンを行っていただきます。システム稼働後には、定期的にお客様にアフターフォローを行い、保守管理を行います。

■入社後について：
まずは、3カ月程度プログラミングを中心にwebシステム開発のサポートを行っていただきます。サポートを通じて当社のサービスを理解していただいた後、少しずつお客様を引継ぎ、現担当者や外部委託先と連携してプロジェクトを進めていただきます。

■働き方：
・残業はほとんどなく定時の19時に退社しております。
・夜勤や休日の呼び出しはございません。トラブル等でやむを得ず休日出勤が必要な場合は時間外勤務対応または振休対応いただきます。請け負っている仕事によって出勤日が異なりますが、エンジニアはある程度納期が決まっているため、突発出勤はございません。

■組織体制：
当社では、現在1名のWEBシステム開発担当者（50代男性）が担当しています。入社後は、現在の担当者と協力しながら業務をサポートしていただきます。将来的には、後任としての戦力として活躍していただくことを期待しています。

■当社の特徴：
当社は、飲食店や不動産など幅広い業界にシステム開発を提供していおります。自社開発案件も増えており、自身が主体者として幅広く活躍できる環境があります。また、社員の健康維持・健康管理のためにパーソナルジムに通うことを会社が負担し、達成すると報酬が支給される制度もあります。残業時間はほぼなく、定時に退社できる働きやすい環境がございますので、腰を据えて就業可能です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（以下のいずれかを満たす方）:
・webシステム開発経験
・上流工程の経験
・開発したプログラムの運用保守・サーバーのインフラ管理経験
・サーバー構築、管理の経験
・プログラミングスキル
・デバッグスキル
（参考言語：PHP/JavaScript/HTML・CSS/Ruby/c#）

■歓迎条件：
・VisualStudioでの開発経験
・Linux、Apache、MySQL、PHPいずれかのスキルセットでの実務経験者
・事業会社でのwebシステム開発経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山形県山形市飯田西4-5-22 グロースコート飯田ビル1F
勤務地最寄駅：奥羽本線／蔵王駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤：可(駐車場有）
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：突発的なシステムトラブル等が発生した場合には、数時間残業する場合があります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の給与変動あり：月給/月額基本給：20～33万円（※基本給よりマイナス2万円）、残業が発生した際には実働分支給

＜予定年収＞
300万円～675万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円

＜月給＞
220,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■手当：
・役職手当：0～5万円
・技術手当：0～10万円
■予定賞与：年1回、支給実績1.5カ月分/年
■昇給有無：あり（前年実績なし）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社の規定により支給
家族手当：■子供1人につき5,000円（高校生未満）
住宅手当：■単身用あり
寮社宅：■家賃半分負担（※社宅の場合に適応/上限7万円）
社会保険：■社会保険完備

退職金制度：■勤続3年以上

＜定年＞
70歳
■定年制無し■再雇用制度なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■UIJターン歓迎
■固定手当について：既存社員は10万円を支払っている/手当は細分化しての判断が難しいため入社後に判断する
■会社契約のパーソナルジム利用可：
・従業員の健康維持のため、会社負担にてパーソナルジムと契約しており、目標を達成すると報奨金（5千円～1万円）を支給しています。社員同士楽しみながらトレーニングをしています。
■職務給制度：あり
・役職手当、営業手当

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休日：日曜日、祝日、その他（月曜～土曜のうち1日休み）
■お盆、年末年始