【宇都宮】＜精密加工品のソリュー営業＞営業マネジャー候補※年間休日117

【宇都宮】＜精密加工品のソリュー営業＞営業マネジャー候補※年間休日117／創業以来黒字経営の安定性◎

【営業経験を生かし『提案力』を生かせる精密部品の法人営業及び拠点拡大にお力添えいただくことを期待しております】

～創業1970年より黒字経営を続けながら成長中の精密部品製造メーカー/売上高100億円 （2022年3月期 実績）を誇り、景気変動の影響を受けにくい安定性～

■業務内容：大手製造メーカーに対して『プラスチック／金属加工部品』の提案営業及び北関東営業所のマネジャー候補として部長代理と共に開拓先の選定や組織強化、製造部門との連携を進めていただきます。

【営業フロー】
1，担当数：3~4社
2，既存のお客様に対し、要望・課題のヒアリング
3，自社のプラスチック加工製品の提案　など
※取引顧客…半導体製造装置メーカーもしくは航空機・医療機器メーカーなど多岐にわたります。

■魅力:
【営業としての提案力が活かせる環境】
当社は「多品種少量生産」を強みとしており、顧客のニーズをもとに幅広い提案ができるため企画力・提案力を活かすことができます。特に、お客様の製品の試作段階から携わるため、自身の提案が魅力的な製品を実現することもやりがいに繋がります。
【充実のフォロー体制】
当社は中途社員も多く、フォロー体制が充実しているのでご安心ください。知識習得のサポートとして、OJT、営業同行、技術部門との研修を通じて専門知識を習得いただきます。また実際の製造現場での研修を行う場合もございます。
【将来性・安定性抜群の製品力】
精密部品（プラスチック）は価格が崩れにくいことに加え、同社は多品種小ロット、部品から組み立てまでの一括受注を行う等、顧客の要望に応えやすいことが特徴です。また、樹脂は「軽い」「錆びない」「電気を通さない」といった魅力があり、様々な業界から注目を浴びています。

■当社について:
当社は1970年創業の精密部品メーカーです。産業分野（医療分野・半導体装置・航空機分野）、ヘルスケア分野、インテリア分野など事業の多角化をしているため景気変動の影響を受けにくく、売上高100億円超え （2022年3月期 実績）、創業以来黒字経営を実現しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工業系メーカーで営業のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方（規模不問）
■歓迎条件：
・本質的な課題を見つけ、提案する営業に携わりたい方
・半導体製造装置メーカーもしくは航空機・医療機器メーカーへの営業経験


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
北関東営業所
住所：栃木県宇都宮市中河原町3-19宇都宮 セントラルビル　801
勤務地最寄駅：東武宇都宮線線／東武宇都宮駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:45

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円～/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：50,000円～

＜想定月額＞
287,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（5月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円（福利厚生欄に補足記載有）
家族手当：福利厚生欄に補足記載有
住宅手当：福利厚生欄に補足記載有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
中途社員研修、各部門社員の技能・技術取得研修（外部セミナー参加等）、その他

＜その他補足＞
■住宅手当：世帯主2万円、単身(一人暮らし）1.5万円、それ以外1万円
■家族手当：配偶者1.5万円、子5千円／人（上限3人）
■精勤手当：6千円（欠勤1日につき2千円減額）
■交通費：車通勤の場合は距離に応じてガソリン代を、公共交通機関の場合1ヶ月定期代をそれぞれ支給。いずれも上限3万円。3万円を越える分は、7割支給。但し高速代は支給対象外。
■親睦会、各種手当、保養所（鳥羽）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

土曜（年1回程度出勤あり）、日曜、祝日
年末年始、夏季休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日～最高20日付与）、産前・産後休暇
※年間休日カレンダーあり