【滋賀】洗車コーティング専門店 スタッフ　※未経験歓迎/残業月平均15H/離職率3％の安定企業

【滋賀】洗車コーティング専門店 スタッフ　※未経験歓迎/残業月平均15H/離職率3％の安定企業

～洗車コーティング専門店・オープニングスタッフ/未経験可/資格補助制度有/手に職がつく/3年以内の離職率3％の社員満足が高い企業～
■職務概要：
石油事業や自動車関連事業、その他新規事業を展開している同社が運営する滋賀県内15か所にあるガソリンスタンドの中で、1店舗・浜大津サービスステーションがこの度洗車コーティングの専門店として生まれ変わります。そこでのオープニングスタッフとして、お車の洗車や、愛車を長く綺麗に乗るためのコーティング等のサービスをお願いします。※コーティング専門店につき、給油作業はございません。【変更の範囲：無】
■職務詳細：
keePerブランドの洗車・カーコーティングの専門店で、お客様からお預かりした車にコーティングや洗車などのサービスや接客を行っていただきます。お客様から直接感謝の言葉が頂けるとてもやりがいのあるお仕事です。人の役に立ちたい、お客様に喜ばれる仕事がしたい、人と接することが好き、体を動かすことが好きな方大歓迎です。
■研修制度：
まずは車の洗車や、コーティングについて学ぶことからスタートするため、未経験の方でも安心して技術を身に着けられる環境です。丁寧な研修からのスタートですので、安心してご応募ください。
■組織構成（現時点）：
正社員3名（店舗責任者を含む）＋新規採用
■当社の魅力：
離職率が3％で、社員満足度の高い会社です。評価制度が整っており、個人の頑張りを評価・還元する人事評価制度を運用しているため、中途採用の方でも約2年で管理職になった方もいらっしゃいます。また、より良いチームづくりを目指し、相互のコミュニケーションの質と量を増やすために上司との面談機会を設けております。賞与月などのタイミングでは社長・部長面談もあるため今後のキャリアについて話す機会もしっかりと設けています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
■必須要件：
・普通自動車運転免（入社後の取得は要相談）
・将来的な店舗異動の可能性をご承諾頂ける方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
浜大津店
住所：滋賀県大津市浜大津4-2-15
勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪京津線／びわ湖浜大津駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※車通勤可能／初期配属はKeePer LABO 大津店
【変更の範囲：会社の定める事業場】


＜転勤＞
無
当面はありませんが、異動の可能性はあります。
弊社運営のガソリンスタンドへの異動や、将来的に店舗展開した際に発生する可能性があります。


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～20:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00～19:00
9:00～20:00
10:00～20:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15H　■シフト制　■1日の最低実働時間：8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
330万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円～269,000円
その他固定手当/月：32,000円～59,000円

＜月給＞
207,000円～328,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・年齢を考慮し当社規定により決定。
※上記年収は残業手当を含む。
※整備士資格等ある方や経験者は手当有。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
■決算賞与有
■残業手当は1分単位で支給
■モデル年収：
主任：400万～450万
所長代理：450万～550万


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：月額1万円支給（扶養配偶者・子どもは別途手当支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援
・研修制度
・家族手当10,000円
・職級手当12,000円～（1等級～）
・配偶者手当：月1,000円
・子ども手当：１人につき月１万円（規定有）

＜その他補足＞
・在宅勤務可
・時短制度
・服装自由（オフィスカジュアル）
・出産・育児支援制度
・U.Iターン支援
・従業員専用駐車場有
・目標管理制度（成果や自身で掲げた課題の達成度に応じた評価）
・健康診断（配偶者込）、子宮頸がん・乳がん検診費用補助、人間ドッグ費用補助
・月間MVP制度、永年勤続者表彰制度
・慶弔見舞金制度(出産祝金:第1子5万円、第2子10万円、第3子以降30万円)
・社員割引制度、職場つみたてNISA（奨励金あり）
・部活動・懇親会・社員旅行等のレクリエーション

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

公休月9日（洗車専門店は火曜定休＋他シフト制）
有給休暇（入社6ヶ月経過後より10日～付与）、慶弔休暇　等