【広島市】リーダー候補

【広島市】リーダー候補／ドローンアーキテクト、マーケター◆NECグループの中核◆在宅可＜TS80＞

～ドローンや最新IT技術を使い顧客や社会の課題を解決／NECグループ／社会ソリューション事業を担う中核企業～

■業務内容：
ドローンを活用したDXをお客様に提案、案件化していくところのリーダー業務を担っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■想定プロジェクト：
直近での案件例は以下のような内容になります。
・食品工場にて建物周囲360度の臭気を測定したい、適切なドローンHW構成、SW構成、法律観点の注意点などを提案してほしい。
・大型湖で定期的な採水を行っている。本作業を自動化したいので提案してほしい。

■配属予定部署について：
＜テクノロジーサービス事業ライン／ファウンデーションサポート事業部
第二グループ／デジタルHAグループ＞
ドローンチームは現状リーダー2名、担当3名の体制です。
本体制を今後拡大していくための募集となります。

■開発環境
◇プロジェクト人数：5名
◇技術：
・C++
・MAVLink
・DJI SDK
・python
・YOLO等の画像解析フレームワーク
◇開発手法：
・アジャイル
◇社内ツール：
・Teams
・Zoom

■ポジションの魅力：
・社会課題やお客様の困りごとをドローンや最新IT技術を使って解決するという未知の領域にチャレンジ可能です。
・社会課題を直接的に解決できる点にやりがいがあります。

■キャリアパス：
1年目はお客様への要件ヒアリング、提案、実装までの一連の業務を現リーダーと共に体験いただきます。2年目以降は同工程を独立して実施いただく見込みです。

■働き方：
リモートワーク50%、出社50%
※お客様提案や実際の飛行などの作業もありますので、出社には外出、出張も含まれます。

■当社について：
2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、当社が発足しました。
旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ドローン飛行ライセンス（民間資格、国家資格）

■歓迎条件：
・DJI SDKやArdupilot、MAVLinkなどの開発に関する知見

＜勤務地詳細＞
広島センター
住所：広島県広島市安佐南区伴南1-40-1 NEC広島西風新都システムセンター
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】※リモートワーク50%、出社50%※お客様提案や実際の飛行などの作業もありますので、出社には外出、出張も含まれます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
642万円～825万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～375,000円
その他固定手当/月：55,000円

＜月給＞
310,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※ご経験などにより変動がございます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■その他固定手当：裁量労働手当55000円を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助制度（社内規定あり）
寮社宅：借上社宅制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム（Udemy for Business)

＜その他補足＞
兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、各種休暇制度あり