【埼玉/転勤無】土木施工管理※未経験歓迎

【埼玉/転勤無】土木施工管理※未経験歓迎／残業20H・年休125日／中途入社者が約4割／離職率低◎

【埼玉/中途入社約４割/週２日(火・木)はノー残業デー/創業以来60年間無借金・黒字経営/住宅補助・資格取得奨励金有/完全週休二日制導入】
■当ポジションについて：
道路工事、下水道工事、宅地造成、地盤改良、築堤工事など様々な土木工事の施工管理職のお仕事です。地域に根差して仕事をして、自分の仕事が地域に役立つ実感を得られるやりがいのある仕事です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・施工管理業務：現場のリーダーとして建築物を「想定通り」に作り上げていくために、現場をコントロールする仕事です。具体的には、工程計画の立案、協力会社の手配、現場の管理、品質・コスト・進捗・安全管理など業務の範囲は多岐におよびます。
・書類作成業務：上記に関わる書類作成の業務があります。
※工期は6ヶ月前後の案件が中心です。
※官民比率は6：4です。

■魅力、やりがい
・道路工事、下水道工事、宅地造成、地盤改良、築堤工事など、幅広い土木工事に携わることが出来ます。
・道路工事、下水道工事など、そこに暮らす人や利用者の快適な環境づくりに貢献できます。
・様々な課題を一つひとつ乗り越えていくからこそ、無事に完成した建築物を目の当たりにした時の達成感は何物にも代えがたいほど大きなものとなります。

■キャリアパス
リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指していただきます。またジョブローテーションが豊富に行われる社風で別の職種へのチャレンジも可能です。(例：施工管理リーダー→技術営業リーダー等)

■働き方
・土木施工の平均残業時間は20時間程度です。
・原則、現場への直行直帰です。
・ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など長期のお休みが取りやすくなっています。
・工事の合間には、残業なしで働いたり、休みを取ったりできるので、メリハリをつけた働き方が出来ます。

■当社の強み
・設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来る体制であり、お客様に一貫して関わることが出来ます。

■施工実績例
・マンション、ホテル、戸建て福祉施設など様々な物件の実績があります。
・アパホテル秋葉原電気街口店、大宮駅東口大門町2丁目中地区第一種市街地再開発事業、さいたま市立病院

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
≪業界未経験歓迎≫≪職種未経験歓迎≫
■応募条件：
・本ポジションにご興味ある方
※会社としてのサポート体制が充実しております。未経験でもご安心ください。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市岩槻区城南5-6-6
勤務地最寄駅：東武野田線／岩槻駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の賃金の変動なし

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。
■昇給：年1回（11月）
■賞与：年2回（6月、10月）※業績連動型／2023年実績4ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：こども手当
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアプラン奨学金制度

＜その他補足＞
■永年勤続表彰
■社員融資制度
■松友会（社員会）
■技術手当（資格手当）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
※現場管理上、土曜日休日取得できない場合はその週の平日にて休日を取得していただきます。
※ノー残業デー週２日(火・木)