【埼玉

【埼玉／未経験・第二新卒歓迎】総合職　※年間休日129日／福利厚生◎／オリックスグループ

～未経験・第二新卒歓迎／福利厚生充実／希少なチーム制の営業スタイル／成果は昇給や賞与で還元／業界大手オリックスグループ～
■職務概要：
業界トップの供給実績を誇る「ライオンズマンション」や、分譲マンションや戸建、土地、投資用の不動産等、何らかの『不動産を買いたい顧客』と『不動産を売りたい顧客』へコンサルティング提案していくお仕事です。
(1)不動産の売却・住み換えを希望する個人のお客さまに対してのコンサルティング営業：インターネットによる問い合わせへの対応に加え、担当エリアでの営業活動を行います。対象物件の査定、価格設定のアドバイス、購入希望者を募る集客活動等を行います。
(2)不動産の購入を検討している個人のお客さまに対する営業：希望条件のヒアリング、ライフプランの提案、住宅ローンの斡旋を中心とした資金計画の提案、物件引き渡しに関わる調整業務等を行います。
(3)物件の調査、権利関係の確認、重要事項説明書や売買契約書等の作成等を中心とした契約関連業務を行います。

■福利厚生充実・安心して長期就業できる環境：
(1)確定拠出年金（DCマッチング拠出）、住宅購入支援制度、結婚・出産祝いなどの各種お祝い金制度など、他にもオリックスグループである同社ならではの充実した制度が整っています。
(2)年間休日129日と業界トップクラス水準。夏季休暇5日、年末年始休暇7日、計画年休、セレクト休日など、メリハリをつけワークライフバランスが保てる制度が整っています。

■研修制度の内容：
下記内容の研修制度を設けており、業界・職種未経験の方でも成長意欲さえあればしっかりと成長できる環境です。
(1)入社後約半年間（仲介経験次第で短縮有）は育成店舗に配属のうえOJTを行うため未経験の方向けの教育ノウハウのある店舗で個々人に合わせ業務を学んでいただけます。
(2)育成店舗でのOJT以外にも、自分に足りない知識やスキルを学んでいただくための「育成スクール」を人事のコンテンツとして実施します。
(3)そのほか109項目におよぶ「業務習熟度チェックシート」にて日々の業務内容の確認も可能ですので属人的なノウハウだけに頼らず、体系的に業務を習得いただけます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
社会人経験1年以上（※未経験・第二新卒歓迎）

■歓迎条件：
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
埼玉（首都圏内のいずれかの支店）
住所：埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、現住所から通える支店への配属となります
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※当面は想定しておりませんが、将来的に転居を伴う全国転勤の可能性がございます。（転居を伴う転勤は実例としては稀です）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月30時間程度です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
420万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,000円～400,000円
その他固定手当/月：27,000円

＜月給＞
229,000円～427,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※別途成果業績給支給(年4回)
※残業代として実残業時間に合わせて１分単位で支給します（上記は30時間で計算しています）
※昇給：年1回
※モデル年収：
年収640万円／26歳／入社5年目　年収700万円／39歳／入社4年目
年収850万円／47歳／入社3年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※所得税法第９条に定める非課税限度額を上限とする
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※入社時導入研修
※能力やスキルに応じたOJT研修
※営業力向上研修／関連情報提供講座／フォローアップ研修／店舗マネジメント研修
※資格取得支援講座
※資格取得助成金制度
※集中学習ウィーク

＜その他補足＞
■永年勤続表彰
■功労者表彰
■ジョブチャレンジ制度
■出産祝金
■誕生日祝品
■長寿（喜寿）祝品　など
■積立貯蓄制度
■住宅購入支援
■資格取得支援講座（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
■資格取得助成金制度（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
■集中学習ウィーク　など(社内の必須または推奨資格の受験にあたり、試験日の１週間前を自己研鑽年休の取得推進日としています)　
■通知教育講座
■Eラーニング
■英語・中国語講座

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

完全週休2日制(火曜・水曜など)、夏期休日（5日）、年末年始休日（7日）、セレクト休日、有給休暇、特別休暇等