【埼玉：入間】生産技術（工程改善）◇積極的な設備投資◎

【埼玉：入間】生産技術（工程改善）◇積極的な設備投資◎／SDGsへ貢献／急な呼び出し・転勤ほぼなし

～実務経験を活かして話題のSDGsに携われる！／国内外の設備投資需要増加してます！／住宅補助充実◎／東証プライム上場／貴金属関連事業と食品事業の多角化経営～

■担当業務：生産技術として、ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。今回は工程改善をメインに既設機械の修繕や新機械の設計などの業務をご担当頂きます。同工場では、地球資源の有効活用と安定供給を掲げる当社の「貴金属資源リサイクル」「各種廃液の無害化処理」を行っています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
◇設備（機械、型、治工具）の設計と導入
◇工程の整備

■組織構成：生産技術部は20代～40代を中心に約30名が活躍しています。配属先の設備技術課は「建築」、「機械」、「電気・計装」の3チーム体制で構成されており、各メンバーがチームを組み、協力しながら業務に取り組んでいます。

■充実の住宅補助：8年間、7割の住宅補助が適用されます。※当社規定あり

■働き方：年に数回工事の際に休日出勤は発生しますが、その際は振休を取得頂きます。

■教育体制：本社で事業や基本方針について学んだ後、1ヵ月程度プラントで工程体験に移ります。実際にプラントで貴金属の精錬や精製・各種廃液の無害化処理が行われる一連の流れを学んでいただきます。OJTは数ヵ月～1年かけて行うため、経験が少ない方でも安心して就業頂ける環境が整っています。

■松田産業株式会社とは：「人を豊かに、地球を美しく。」
＜貴金属・環境・食品＞の三つの分野を通して、地球資源の有効活用に貢献している＜メーカー機能を有する総合商社＞です。

■企業魅力：
多角化経営により、安定性抜群です。世界を舞台にグローバルに展開しています。住宅補助(8年間、7割の住宅補助が適用※当社規定あり)などの福利厚生も充実しており、整った教育体制・育成体制のもと、やりがいのある幅広い業務や役割を経験することができます。
◇貴金属事業…限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る事業です。
◇環境事業…廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化して、きれいな環境を次世代に引き継ぐ事業です。
※近年では電気自動車等に使用されるリチウムイオンバッテリーの分離リサイクル技術の開発にも力を注いでおります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
生産技術の実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
武蔵第三工場
住所：埼玉県入間市狭山ケ原108‐9　武蔵第三工場
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【雇入れ直後：埼玉県】
【変更の範囲：全国の会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の勤務条件に変更なし

＜予定年収＞
550万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～370,000円

＜月給＞
270,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経験に応じて規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※6.0ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：借上げ社宅制度（規程に基づく）
寮社宅：借上げ社宅制度（規程に基づく）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
人材育成体系に基づき実施いたします。
■中途社員キャリアアップ研修
■階層別研修
■専門研修
■選抜研修
■MBA通信教育
■eラーニング
■専門技術習得研修、自己啓発の援助制度など

＜その他補足＞
◆福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション）
◆会員制リゾートクラブ加入（那須、軽井沢、箱根、伊豆、鳥羽、京都ほか）
◆保養所（北軽井沢）
◆企業年金基金加入（全額会社負担）
◆財形貯蓄制度（奨励金あり）
◆社員持株会（奨励金あり）
◆私傷病手当
◆各種表彰制度
◆社会保険完備
◆作業着貸与
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度、他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇（有給奨励日あり）、慶弔休暇　他