【青森】プロジェクトマネージャー

【青森】プロジェクトマネージャー／立ち上げメンバー／有給消化率8割※Uターン・Iターン歓迎

～ワークライフバランスが充実した企業で、IT事業本格化に向けた立ち上げ～【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
これらの実績とお客さまとの信頼関係をもとに、青森(八戸)でのIT事業の本格化に向けて立ち上げメンバー活躍してくださる方を募集します。
イチからのITサービスの企画・開発や上記顧客からの一次請けによる開発・運用を予定しており、得意分野を担当していただきます。
※インターネットリサーチやECサイト運営のBPO、大手広告代理店のバックオフィス業務などで事業成長中です。
ITエンジニア経験者やチャレンジ意向のある人材が多く在籍しています。

【具体的な職務内容】
・新規（IT）サービスの考案・企画・開発
・一次請け（開発）事業の立ち上げ（既存顧客・新規顧客問わない）
・ITエンジニア（開発）チームの組織化
（当初は、3～5名からスタート、期間は6ヶ月～1年間）

■働き方：
土日祝休み、有給消化率80％以上と、ワークライフバランスも取りやすい環境です。また、服装自由でラフなスタイルで勤務できます。

■社内イベント
社内コミュニケーション活性化のため、年間を通して各種イベントを開催しております。
・ウェルカムランチ
・公式部活動／同好会
・3拠点合同表彰式／忘年会

■同社について：
・同社はBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）の企業です。東京のネット系の多種多様な業界のクライアントをベースに、八戸・山口の本州両端のエリアで実務を行うことで、雇用創出・地域活性に貢献しています。
・年齢、性別問わず実力次第で積極的に業務を任されます。意欲や想いを大切にする、チャンスの多い環境です。
・八戸ではヴァンラーレ八戸の法人ファンクラブ、山口ではレノファ山口のオフィシャルパートナーとなっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※以下の中からいずれかの条件を満たされる方
・何らかのIT系の得意分野の技術を持っている方
・何らかの業種／業務のシステム、サービス専門知識・技術を持っている方
・プロジェクトもしくはプロダクトマネージメント経験がある方

＜勤務地詳細＞
八戸オーグメンテーションセンター
住所：青森県八戸市番町3 NCビル4F
勤務地最寄駅：JR八戸線／本八戸駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
基本的に転勤は想定していません。但し希望があれば、東京や青森県八戸市への転勤が可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月10h~40hで変動／残業代支給1分単位※配属先やプロジェクト、時期によって多少変動有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新：なし】

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円

＜月額＞
350,000円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験・能力に応じて決定します
・年俸制
・年1回昇給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円まで支給
家族手当：こども扶養手当（社内規定に準ずる）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJT中心となります。下記のようなサポートプログラムがございます。
ウェルカムランチ／バディ制度／入社クエスト（お題をクリアして社内メンバーと交流）定期サポート面談／質問用チャットルーム

＜その他補足＞
・有給消化率81%　※2020~2021年平均
・産休・育休取得の実績多数　育休取得後の復帰率　100％　※2019～2021年実績
・選択制確定給付企業年金制度
・月次・年次表彰制度
・資格取得補助制度
・公式部活動補助制度
・入社研修
・こども扶養手当（社内規定に準ずる）
・社内イベント（ウェルカムランチ・新年会・忘年会・BBQ等）
・社内施設（自販機・ウォーターサーバー・コーヒー　他）
・服装自由
・サッカー観戦（レノファ山口のオフィシャルパートナー）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年経過後10日間付与 ）
※有給消化率は80％以上と、取得環境は非常に整っています。