【群馬】自動車および建設機械用エアコンシステムの設計・開発～OS出身者歓迎/EV化を支えるコア技術～

【群馬】自動車および建設機械用エアコンシステムの設計・開発～OS出身者歓迎/EV化を支えるコア技術～

～東証スタンダード上場／車載エアコン用コンプレッサーの世界シェアトップクラス～

【本求人のポイント】
・EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー
・くるみんマーク取得／男性の育休取得や女性の管理職登用なども推進中
・大規模投資中：成長投資に67億円／構造改革に141億円投資

【業務内容】
自動車および建設機械用エアコンユニットの設計から試作、評価試験まで実施業務をお任せします。

【業務の魅力】
案件の獲得活動から始め、エアコンシステム全体を設計開発でき、製品の量産まで業務に携わることが可能な職場であり、顧客にも近いところで関与し、製品開発の最初から量産までを経験できる面白さがあります。

【使用ツール・資格】
・3D CAD（CATIA　V5）を利用し、モデリング、2D図面作成
・ANSYS等で簡単な構造解析
・冷凍回路知識

【業務補足】
・国内出張は年に4、5回程度／海外出張は1、2回程度を想定しています。（出張は顧客、案件内容によります）
・簡単な会話ができ、メールでの英語でのやり取りができる程度の英語力が必要です。

【キャリアステップイメージ】
エアコンシステム開発の設計から量産までを経験できる技術者となり、各部署を取りまとめるプロジェクトリーダーとしてステップアップできます。

【就業環境について】
・当社ではダイバーシティ・マネジメントを重要な経営戦略と位置付け、推進しております。現状は女性責任者の数はまだまだ少ないですが、女性でリーダー、主任技師、管理職等昇進した方、部長職の方もいます。
・職能級については年毎に評価を実施し、従業員の成果により昇給します。昇級の機会は男性女性ともに平等にございます。

【当社の将来性】
・SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。
・世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化＝商品価値向上に貢献しているニッチトップメーカーです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
3D CAD（CATIA　V5）を利用した、設計経験

【歓迎条件】
エアコンシステム設計経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
R&Dセンター日本製品開発ユニット
住所：群馬県伊勢崎市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:10～17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～500,000円

＜月給＞
280,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
■給与改定：年1回
■賞与：年4回（5月・8月・11月・２月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■出張手当、単身赴任手当、職能資格手当、教育助成金
■固定手当：共済手当（500円/月）
■サンデン共済会
■各種貸付金制度
■財形貯蓄
■持株会
■契約保養所

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、GW、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ・リカレント・メモリアル休暇
有給休暇付与は試用期間（原則3ヶ月）終了後