【甲府】設備電気設計！マンツーマンで指導体制◎積水化学工業グループ◇転勤なし・正社員

【甲府】設備電気設計！マンツーマンで指導体制◎積水化学工業グループ◇転勤なし・正社員

～積水化学工業株式会社の100％グループ会社／グループ内でも重要な位置づけの会社です／賞与4.12ヶ月／国内シェアトップクラス／年間休日120日～

■業務内容：
射出成型機や取出機などの制御装置の設備保全、一部設計業務をお任せいたします。
業務例：
・トラブルの際のメーカー取次対応
・設備導入に伴う電気設備の計画立案、実装の検討、系統電力の調査や電力会社や諸官庁との協議など
・新しい電気技術の導入検討などの調査・視察、評価
※設備強度率0.09％
【変更の範囲：当社業務全般】
当社は射出成形機を使用して塩ビプラスチックの汎用継手を製造しております。そこで成形機はもちろん、取出機などの機械のシーケンスなどのPLCが読み書きできる人材の採用を検討しております。もちろんご経験に合わせて業務をお任せいたしますので、ご安心ください。

■組織構成：
製造部　設備保全課：6名在籍しています。（20代30代）

■働き方：
・残業時間は全社で15時間程度であり、当部署においては定時に帰宅する方も多いです。
・入社後徐々にお任せするようになりますが、24時間工場が動いておりますので、平均で2か月に1回程度、夜間の緊急対応が発生する可能性がございます。

■フォロー体制：
年齢の近いメンバーが1対1でOJTにて対応します。
中途入社者も在籍しており、わからないことはすぐに相談しやすい環境があります。
その他勉強の機会として、積水化学工業のグループ会社の座学や研修があります。

■当社の特徴：
積水化学グループ内の塩ビ継手製造をメインにしている工場です。　中小企業ならではのアットホームさと、チャレンジ精神を大切しており、現場の雰囲気は和やかで、とても働きやすい環境です。
商品数は1万数以上あり、上下排水用硬質塩化ビニル管継手製品では全国トップシェアを占めています。

■業界の将来性：
建物や道路が老朽化してくれば、必ず配管の交換が発生します。人口減少による影響はありますが、鉄の管と比較し、安価で軽量であることから需要が増加しています。工事の人材が高齢化していることから、より軽い塩ビ管を活用することが今後も増えると見込んでおります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・設備保全のご経験をお持ちの方
・生産技術のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・電験三種の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山梨県甲府市上条新居町300
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
変更の範囲：当社グループ会社拠点

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:15
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
※フレキシブルタイムは職場により異なります。月平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

＜予定年収＞
500万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,600円～300,000円

＜月給＞
192,600円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり 3,300円～（前年度実績）
■賞与：年2回、計4.12ヶ月分（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額17,000円
家族手当：2,300円～16,300円
住宅手当：5,000円～12,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数2年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■手当
・役職手当：10,000円～30,000円
■福利厚生
・確定拠出年金
・積水化学グループ団体保険取扱

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

会社カレンダーにより、土・祝が出勤日あり
※土曜日出勤は年に１～２回程度