【秋田】ITソリューション営業◆JA向けシステム

【秋田】ITソリューション営業◆JA向けシステム／地域の活性化を目指す／WLB◎／年休125日

【国内最大級のSIerグループの強固な基盤と安定感／中途入社50％でフォロー体制も充実／休暇充実】

■仕事内容：
【変更の範囲：当該職種に求められる各種業務全般】
・JA向けシステムの営業活動（新規／既存更新案件）
・当社、及びソリューションの強みを活かした新規ビジネスの提案活動
・JAのプライムベンダーの立場として営業戦略の立案
・親会社（NTTデータ）を含むグループ会社のシナジーを活かしたビジネス創出
・地域課題の解決、活性化、産官学連携、などをキーワードとした新規ビジネス創出

■部署のご紹介：
東日本事業部の東北営業部、東北フィールドサービス部は、総勢30名程度の部署で、秋田（秋田市）、岩手（盛岡市）、宮城（仙台市）の3か所にオフィスがあります（保守拠点としてその他に数か所サービスステーションあり）。営業部のメンバー（現在4名）は各拠点で勤務しており、今回は秋田オフィスでの勤務となります。秋田オフィスは、営業以外にも技術、総務合わせて10名程度在籍しており、ベテランから若手と垣根なくフランクに交流しています。

■部門からのメッセージ：
長年の取引にて顧客基盤、良好な関係を構築しているJA様がメインのお客さまとなります。JA業界を取り巻く環境は厳しい面もありますが、JA様の課題を、ソリューションやDXにて解決していきたい、と日々活動しています。また、地域事業所として地域課題や地方創生の観点でのビジネス創出も展開していきたいと考えています。将来のリーダー候補として、長期、かつ、意欲的に活動いただける方のご応募をお待ちしております。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
・IT業界での営業及び営業支援経験をお持ちの方
・金融機関向けの営業及び営業支援経験をお持ちの方
・農業関連での営業及び営業支援経験をお持ちの方
・ITパスポートやマイクロソフト オフィス スペシャリスト（MOS）などのIT資格をお持ちの方
・チームワークが取れる方、グループリーダー経験をお持ちの方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・法人向け営業経験3年以上お持ちの方
・簡単なExcel表計算、プレゼン資料作成等のPCスキルをお持ちの方



＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東北事業所　秋田サービスセンター
住所：秋田県秋田市山王6-9-25 山王SEビル
勤務地最寄駅：JR奥羽本線／秋田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：所属部署所在地など会社の定める場所】
・秋田県下のお客さまを担当
・転勤の可能性あり

＜転勤＞
当面なし
※転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

＜予定年収＞
550万円～660万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：335,000円～400,000円

＜月給＞
335,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収額には残業代を含んでおりません。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（上限10万円／月）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金制度（DC）

＜定年＞
60歳
70歳まで契約延長可能　※実例あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助
※研修メニュー3,000以上

＜その他補足＞
表彰制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、保養宿泊費補助制度、保養施設利用＆補助、社員イベント、メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、財形積立制度、ベビーシッター補助など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、ゴールデンウィーク（5/1、2含む）、夏季休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇