【在宅可/つくば】ソフトウェア開発SE◆三菱電機グループ/車通勤可/宇宙～ライフサイエンス分野まで

【在宅可/つくば】ソフトウェア開発SE◆三菱電機グループ/車通勤可/宇宙～ライフサイエンス分野まで

ライフサイエンス、防災・環境、公共・IT、宇宙分野におけるソフトウェア開発をご担当いただきます。

■システムの分野例：
・宇宙分野：創業当初より日本の宇宙開発を支援しており、基幹ロケットの航法誘導技術をはじめ、人工衛星や国際宇宙ステーション関連のシステム開発、運用支援
・ライフサイエンス分野：官公庁やその関連研究所、大学、検査・製薬会社などに対し、主に植物・生物などの研究分野で解析システムの開発・運用

■業務詳細：
・顧客への提案・要件定義、設計、試験・運用の一連の工程を担当
アジャイル開発を導入している案件もあり、エンジニアファーストで業務が出来る環境を整えております。
・プロジェクト：2名～20名程度の体制
・開発期間：半年～長いもので2年程度
（業務の変更の範囲：当社業務全般）

■主な開発環境
OS：Windows、Linux
言語：JAVA、C#、Python、PHP、JavaScriptなど
DB：PostgreSQL、Oracle

※配属についてはご面接を踏まえ決定

■魅力
・クラウド、通信ベンダーのほか、ハードウェアベンダー、ソフトウェアベンダー等様々なベンダーとの提携をしており、マルチベンダーでシステム開発が実現できる点が顧客より評価を得ており、多岐にわたる技術を組み合わせたソフトウェア開発に携わることが可能。
・Azure、AWSなどクラウドベンダーとのパートナー契約の主体がつくば事業所となっておりクラウド案件の実績も豊富。
・主要顧客に研究機関も多いことから、各分野の研究者も交えてシステム開発に携わる案件もあり。
・当社は幅広い領域で実績を積み上げてきたため、各分野のトップエンジニアとともにモノづくりに取り組めることに加えて、OJTや外部講座などご経験レベルに応じた技術教育を実施中。
・中途入社の方もおり、事業所のおよそ半数が車通勤中。

■募集背景
つくば事業所は、世界有数の研究学園都市であるつくば市に所在し、250名の社員が在籍。
近年は首都圏の事業規模が拡大中のためJR上野駅に上野事務所を設置しています。
官公庁や国立研究開発法人を主要顧客とし、宇宙・ライフサイエンス・防災・公共ITなど多岐にわたる分野で実績を広げており、各事業領域での引き合いが増えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITエンジニアのご経験

■歓迎条件：
資格：基本情報技術者試験、応用情報技術者

＜勤務地詳細＞
つくば事業部
住所：茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビル14階
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
車通勤可
【変更の範囲】会社の定める場所※
※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む。

＜転勤＞
当面なし
個人の状況により一定の配慮有り

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～14:00
フレキシブルタイム：6:30～11:30、14:00～22:00
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更ありません。

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※一定の職群は月給×12ヶ月＋賞与＋残業代(25h相当)
※諸手当別途支給
(参考)新卒初任給 大卒25.5万、修士卒28万
給与改定年1回（4月）
賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：■支給条件あり
住宅手当：■支給条件あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
技術研修（150種類以上）、パーソナルスキル研修、公的資格取得報奨制度、海外留学・国内研修派遣制度　等

＜その他補足＞
三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、
選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動）など
※セレクトプラン制度
社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

大型連休制度（年末年始・GW・夏季）
有給休暇：年間20日～25日（付与 3/1)
半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇