購買◆接着剤『セメダイン』の原材料・副資材など◆リーダー候補◆残業月10～20H◆茨城

購買◆接着剤『セメダイン』の原材料・副資材など◆リーダー候補◆残業月10～20H◆茨城／古河市

～サプライヤーとの交渉・化学の知見が豊富な方へ／ともに変革期にいただける方募集／マイカー通勤可～

■採用背景
『セメダイン』と言う唯一無二のブランドを持つ当社では、創業101年を迎える今、購買・物流においても変革期を迎えております。今後はグローバルメーカーとの直接の商流を作っていくことや、物流など関係部署との横連携の強化などを行っていきたいと考えており、課題の洗い出しやこれまでのご経験をもとに意見を出し合い、ともに未来に向けて挑戦していただける方を募集しています。当社にジョインいただき、これまでのご経験を活かして将来的にはリーダーとしてグループを牽引いただくことを期待しております。

■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
・仕入先との購買交渉（価格/仕入れ条件/納期等)
・購買一般業務(関連書類の社内調整、購買戦略の立案や仕入先の選定等)
※交渉業務をメインでお任せ。現時点では国内のサプライヤーがメインとなります。
◇以下のいずれかの仕入れを担当いただきます。
1.副資財（容器、段ボールなど）
2.接着剤の原材料
3.完成品の仕入れ

■ご入社後の流れ
ご入社後はOJTで半年程かけて、購買品や社内での連携の仕方などを学んでいただきます。将来的にはリーダーとして部を牽引いただきます。

■組織構成
SCM部購買グループ全体で９名（正社員７名、派遣社員2名）が在籍。うち、購買チームには５名が在籍し、チームリーダー1名、メンバー4名（正社員3名、派遣社員1名）の内訳となります。
購買グループだけでなく、同じSCM部の物流グループなども連携を取り業務を進めます。

■働き方
・残業は月10～20時間想定。
・月1～2回仕入先へ出張が発生いたします。
・年次有給休暇を効果的に活用する社員が多いです。

■同社について
同社製品は「東京湾横断道路」をはじめ、建物、自動車、電気など様々な産業に活用されニーズが多種多様のため、全ての市場を相手に製品展開を行っています。多機能の接着剤が求められる現代であり、その対応はもちろん、容器の使いやすさや環境への配慮を追求するなど、「提案型開発」を推進しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカー購買業務において、仕入先との何かしらの交渉経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・化学系の購買業務経験のある方
・化学系の商社/代理店/メーカーの出身の方
・英語、中国語で会話のできる方

＜勤務地詳細＞
茨城工場
住所：茨城県古河市下大野2184
勤務地最寄駅：JR線／古河駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
入社後すぐは想定しておりませんが、将来的にセメダイン本社（東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー）への転勤の可能性もございます。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■部署平均残業：月10～20H程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
※各種手当を含む/月

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：371,000円～465,000円

＜月給＞
371,000円～465,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回（4.2ヶ月分/2023年度実績）
※想定年収に残業代は含まれません。
※該当者には上記月収のほか、住宅手当、家族手当等の支給がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅（該当の場合適用）
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：満年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心です。(配属部署での研修/開発部門での製品研修あり)

＜その他補足＞
確定給付年金制度、確定拠出年金制度、福祉共済会、従業員持株会、各種財形貯蓄制度、財形給付金、住宅貯蓄奨励金、住宅利子補給、継続雇用制度（再雇用）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度10日、最高23日）、慶弔休暇、節目休暇、育児休暇、介護休暇、特別傷病休暇、ボランティア休暇