【茨城/土浦】生産管理◇東京精密G/自動検査装置国内トップシェア/ウェーハ事業で世界No1シェア

【茨城/土浦】生産管理◇東京精密G/自動検査装置国内トップシェア/ウェーハ事業で世界No1シェア

【東証プライム上場東京精密の100％子会社/無借金経営/創業以来連続黒字/海外展開７ヵ国】ウェーハ事業では世界NO1シェア/センサ事業では、国内、自動計測市場No1シェア！「測ることで世界を創る」会社【変更の範囲：なし】
■業務概要：
・半導体製造装置部門にて、生産管理業務として幅広い業務をご担当いただきます。具体的には、生産日程の管理、資材管理(部材発注、受け入れ、仕分け等)や受注、売上管理、製造原価管理など。
・社内の設計・製造・営業とも密に連携、コミュニケーションを取っていただき、円滑に進めていただきます。社外においても、常時やり取りのあるサプライヤ
■アピールポイント：
半導体需要は確実に拡大すると見込まれています。安定性、成長性が見込まれる事業分野に
携わる中で自己成長を図ることも可能です。
■働き方：
残業月20～30H、直近2年間の入社後5年以内の離職率は1.6%。また、中途入社実績も多く活躍している方も多いので馴染みやすい環境。
・定時退社日：毎週水曜日と年2回の賞与支給日は定時退社
・時間単位年休：1時間単位で休暇を取得することが可能
・育児、介護時短勤務：1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能　など
■配属先情報：
半導体製造装置部門：生産管理グループ
■社風：
技術ありきの社風。エンジニアがのびのびと働ける環境。アグレッシブに技術を追求し意見が反映されます。
■当社について：
・自動計測器：国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置の開発／製造。
・半導体ウェハ加工（採用ポジション）：研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の開発／製造。国内シェア100％。
・汎用計測サービス：オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱います。切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業です。
・シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】■機械・電気系の知識をお持ちの方
【歓迎】■製造メーカーでのご経験をお持ちの方■機械図面がある程度読める方

＜勤務地詳細＞
神立工場
住所：茨城県土浦市北神立町2－14
勤務地最寄駅：常磐線／神立駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める営業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月20～30H

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円～250,000円
その他固定手当/月：52,000円

＜月給＞
264,000円～302,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（2022年度実績：6.9か月。別途、3年連続業績賞与支給あり）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養者数応じて支給：8,000円～20,000円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅制度あり ※規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度
■通信教育・eラーニング（225コース選択可能、修了者は受講料100％補助）


＜その他補足＞
・育児休業：最長で子が３歳に達するまで延長可能。２歳までの休業期間は、国からの手当とは別に基準内賃金の20％を支給
・子の看護休暇：中学生卒業まで子1人について1年間に5日を限度として取得可能
・介護休業：介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能休業期間は基準内賃金の20％を支給
・介護休暇：介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■入社３か月後に特別有給４日間付与
■年末年始7日