【秋田】土木設計技術者（技術士）※転勤なし

【秋田】土木設計技術者（技術士）※転勤なし／官公庁案件メイン／働きやすい環境整備／年間休日113日

当社の土木設計技術者（技術士）として、土木設計（打合せ、現地調査、工法検討、経済性比較検討、図面作成、報告書作成など）、防災調査（打合せ、現地調査、調査票作成、報告書作成など）等をお任せいたします。専門的な技術力が必要なポジションです。
■業務内容：
土木系コンサルタントの技術者は、知識・経験・資格に応じて、下記の順にステップアップしていきます。業務の大きさ・工期・難易度等に応じて、作業体制や担当者数が変わります。図面作成にCAD、報告書・打合せ資料作成にワード・エクセル等、検討のための技術計算ソフト等を使います。
（1）作業補助（CAD製図、資料作成など）
（2）技術者（技術的検討、CAD製図、資料作成など）
（3）主任技術者（業務進行、技術的検討、図面・報告書作成など）
（4）管理技術者（業務の計画、意思決定、管理など）
（5）照査技術者（業務の進め方・成果の照査など）
【取引顧客】官公庁（秋田県）案件がメイン
【優位性】地元主体で40年以上事業を行っているため、知名度が高く実績も豊富です。
■組織構成
配属先の建設コンサルタント部門は、40～68歳の6名（平均年齢51歳）で構成されております。建設コンサルタント業以外にも幅広く行っている部署です。
■魅力：
「働きやすい魅力ある職場環境づくり」を目指して、雇用管理制度などの導入や見直しに取り組んでいます。
・社員満足度の向上を図るための「社員評価制度」の導入…3年前に社員の評価制度を導入し、賃金面を改善
・障害保険支給規定の導入…社員が怪我、障害、死亡した場合に、社員や遺族の生活補償を図るための保障

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・元請として建設コンサルタント業（予備・詳細設計等）を複数件扱った経験
・V-nas（建設・土木系の2次元汎用CAD）等
・技術士（建設部門：道路・河川砂防、農業土木部門、森林土木部門）

■歓迎条件：
・RCCM、測量士、コンクリート診断士

＜必要資格＞
必要条件：技術士（建設部門）、技術士（農業部門）、技術士（森林部門）
歓迎条件：測量士、コンクリート診断士、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：秋田県大仙市大曲日の出町1-45-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
秋田営業所
住所：秋田県秋田市川尻みよし町1-51
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：384,615円～538,461円

＜月給＞
384,615円～538,461円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年1回（1～1.5ヶ月分※会社実績による）


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限40,000円）
家族手当：父母4,000円配偶者5,000円、子3,000円
住宅手当：家賃の1/2
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり※70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
　資格取得後に1回限り、資格試験に要した費用を全額支給する。

＜その他補足＞
■育児休業
■介護休業
■看護休暇
■社員評価制度
■障害保険支給規定

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

第2、3、4、5土曜（第1土曜は出勤）、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、他休日カレンダーによる