【青森市】魚卵加工品の営業職<業界未経験可>◆サーモン養殖事業を展開・スタンダード上場

株式会社オカムラ食品工業 企業情報を詳しく見る 【青森市】魚卵加工品の営業職<業界未経験可>◆サーモン養殖事業を展開・スタンダード上場/転勤なし Aomori, Japan

Posted on
Aug 5, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 54 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【青森市】魚卵加工品の営業職<業界未経験可>◆サーモン養殖事業を展開・スタンダード上場/転勤なし

~東証スタンダード上場/サーモン養殖のパイオニア企業/海外にジャパンブランドを発信しグローバルに展開~

■仕事内容:
魚卵加工品(いくら、筋子、数の子)の営業をお任せします。ご経験に合わせながら、徐々に下記業務をお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的には:
・見積もり作成
・サンプル発送手配
・在庫管理
・倉庫整理
・商談アポイントやお客様アテンド日程調整
・展示会等イベントの運営補助 
・既存顧客との商談
・工場との生産調整、サンプル作成
・商品企画開発(※お客様や工場と折衝し、商品改良や新商品づくりに携わります)
・新規開拓

■働き方について:
(1)担当エリア
・まずは青森のお客様をメインにお願いします。
・希望や適性や人員状況に応じて、東北、関東、関西等全国の営業をお任せします。
(2)出張頻度
・青森本社を基幹としますが、基本的には出張ベースで動きます。
(例)月:青森県内 火:青森県内 水:市場休 木:秋田 金:山形 土:青森県内
・適性に応じて又は勉強のため、遠方への長期出張の可能性もございます。

■本ポジションの魅力:
個人ノルマを求める営業ではなく、チームでお客様のニーズに寄り添う営業スタイルです。水産卸売市場、量販店・飲食店への営業を通じて、国内に広く商品を流通できるやりがいがあります。お客様の立場になって、味や容量の改良などにも携わることができる営業です。

■当社について:
デンマーク子会社での養殖事業で培った技術を活用し、2015年国内初の大規模生食用サーモン養殖を青森県にてスタートさせました。以来毎年生産数量を拡大する一方、サーモンの最大の魅力である身色を重視した品質改善を行い、国内外のお客様から高い評価を得ています。サーモン養殖事業の成長産業化により多くの雇用を生み、地域社会の活性化に貢献していきます。

■事業の特徴:
・デンマークの技術と施設を活用した養殖技術や、サーモン養殖に適した環境を有することが強みです。
・また日本初となる大規模サーモントラウト養殖を進めるべく、大学等の研究機関や外部民間企業と共同で研究開発等を行っています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・有形商材の法人営業経験3年以上

■歓迎条件:
・食品営業経験、水産営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:青森県青森市八重田1-6-11
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※マイカー通勤可能(駐車場完備)
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):201,500円~341,200円
固定残業手当/月:49,500円~83,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
251,000円~425,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、決定します
※残業手当は、所定労働時間の超過分を1分単位で支給します
■賞与:年2回(決算賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給:上限2万円/月(青森勤務の場合)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
65歳まで延長可

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
◆動画研修
◆社内図書館制度
◆TOEIC(R)テスト(R)取得報奨金制度
◆株式報酬インセンティブあり
◆従業員持ち株会制度あり

<その他補足>
◆海外赴任に伴う手当:海外住居費、家族帯同、子女教育費補助
◆健康カウンセリング制度
◆育児休業取得実績あり(2022年実績:女性0名・男性3名)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

日曜、その他1日(祝日、水曜日など会社カレンダーに準ずる)

Skills

Location

Aomori, Japan

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