【神栖

【神栖／職種未経験歓迎】人材コーディネーター職（営業＋人材育成）◆プライム上場／業界トップ級成長率

【キャリアチェンジ歓迎／土日祝休み／中途入社多数／働き方や将来への悩みなどを伺い、イキイキと働けるようサポートするお仕事／キャリアパス◎】

■概要：
当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。
プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案行います。【変更の範囲：なし】

■業務詳細：
・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス
・スタッフの受け入れ・フォロー(勤怠管理・入退社に伴う手続き)
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定
※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。社員面談目安：1日1回程度

■組織構成／サポート体制：
20代～30代の方が多く、実際に営業、ホテルコンシェルジュ、販売スタッフなど異業界の方が多く活躍されております。
入社後は営業同行などを踏まえて、業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。※半年～1年で独り立ちするケースが多いです。

■キャリアパス：
同社では様々な経験を持った人材が活躍しており、業界未経験の方でもキャリアアップが叶う環境です。また身につけたいスキルに応じて部署異動などもご相談可能です。

■UTエイム株式会社事業：
・製造業を中心とする人材派遣・請負事業、外国人受入れ支援事業
・人材派遣：製造オペレーター、製造設備エンジニア、半導体テストエンジニア
・業務請負：製造工程全般、製造設備保全、半導体テスト
・外国人受入れ支援：東南アジアを中心とする技能実習生及び特定技能者の受入れ支援・監理代行

■UTコネクト株式会社事業：製造アウトソーシングサービス
ＵＴグループは製造業への人材派遣サービスを中心として、はたらく人の成長とよりよい就労環境を持続的に実現するバリューチェーンを軸に、多くのモノづくり企業のビジネスを支え続けています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・営業やマネジメントのご経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

■参考：
このようなご経験も生かせるポジションです
・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験
・店長・副店長を経験された方
・数字に対してのコミット経験

＜勤務地詳細1＞
出向先：UTエイム株式会社
住所：茨城県神栖市日川1756-75 ビューロ・ジェンテD、E号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
出向先：UTコネクト株式会社（神栖オフィス）
住所：茨城県神栖市日川1756-75 ビューロ・ジェンテD、E号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
ＵＴグループ株式会社へご入社後、UTエイム株式会社、もしくはUTコネクト株式会社へ出向

＜転勤＞
当面なし
全国転勤の可能性がございます。（勤務地については最大限考慮させていただきます）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月20時間～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～390,000円
固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
215,000円～460,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による（月額3万円まで）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、通信教育支援制度

＜その他補足＞
・従業員持株会制度
・永年勤続社員表彰制度
・当社提携保養所利用
・UTエントリー制度
・DC掛金
・UTグループクラブオフ（各種サービスを優待価格で利用可能）
・残業手当・深夜手当・休日手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW休暇、夏季休暇（有給使用）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休