【茨城/土浦】工場内の物流改善・配送管理リーダー候補※年休125日(土日祝)

【茨城/土浦】工場内の物流改善・配送管理リーダー候補※年休125日(土日祝)／ビル建材のマザー工場

■業務内容：
ＬＩＸＩＬビル建材のマザー工場である土浦工場にて、配送管理・物流改善をお任せします。

ご入社後半年～1年は、ご経験に応じて、リーダー候補として配送管理に従事いただき、上記経過後、物流プロセスの改善をお任せします。
※現在2024年問題解消や、DX推進などのテーマ構想があり、いずれかに参画いただく見立てです。

土浦工場は大規模工場であるために、他工場が本社物流部門が配送管理している中、自分たちで管理、配送会社との調整・交渉を行っています。
その為、物流改善施策にもより深く入り込むことが出来、やりがいのあるポジションです。　

※変更の範囲：適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

■土浦工場について：
国内のビル建材を生産している工場8拠点の中で、マザー工場の位置づけとして、低層～高層までのビル用アルミサッシとカーテンウォール（ビルの外壁）を生産しています。
また、主に首都圏を中心に地図や歴史にも残るような意匠性の高い建築物の商材を作って供給しています。

今回は土浦工場の中でも、管理課の資材配送管理係に所属いただきます。（現在150程度在籍しており、年代も様々で多様な方が働いています）

■働く環境：
・配送チームは、正社員10名と作業員40名が在籍しています。
・完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日。
・残業20h程度。出張もほとんどなく業務に集中できる環境です。

■LIXILについて：
・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。
・グループ全体の売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。

■マーケットシェア：
【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール
【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの物流改善のご経験がある方　(工場／配送会社いずれも歓迎)
■歓迎要件：
・メーカーの工場にて、物流改善のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
土浦工場
住所：茨城県土浦市紫ケ丘４
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
＜変更の範囲＞
会社の定める事業所へ変更を行うことがある

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円

＜月給＞
200,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験等を総合的に判断し決定致します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給条件あり
家族手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本はOJTとなりますが、入社後本社にて企業理解を深める研修があります。

＜その他補足＞
■介護保険
■住宅紹介制度
■リフォーム支援制度
■会社契約保養所補助金制度
■各種共済・融資制度
■従業員持株会
■持家融資

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度10日、翌年度は11日発生）、特別休暇