【福島市】日用品のルート営業（管理職候補）◆創業170年の老舗企業

【福島市】日用品のルート営業（管理職候補）◆創業170年の老舗企業／残業15時間以内

創業170年の老舗企業・福島液化ガス工業のグループ会社の当社にて、営業部署の管理職として、日用品のルート営業をお任せします。

■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】
日用品（洗剤、トイレットペーパー、乾電池等）をスーパーやドラッグストアに供給します。
新規営業はなく、地元のスーパーやドラックストアなどのルート営業メイン業務となります。
日々の業務はバイヤーやメーカーとの商談（価格交渉、新商品提案など）、店舗巡回による売り場づくりや販売方法のアドバイスです。
地元のスーパーやドラックストアが多く、地元を拠点に営業活動行って頂きます。
長らく地元のお客様などとお付き合いいただいておりますが、自社配送・自社で在庫管理しておりますので
お客様の要望にすぐお応えできる環境となっており、地元の多くのお客様にも信頼頂いております。

■組織構成について：
在籍メンバー：3名　50代1名／40代1名男性　40代女性1名
中途採用で、営業職未経験の元販売職店長の方も、マネジメント職としてご活躍頂けるような環境となります。
社内雰囲気には自信があり、わきあいあいと業務行っております。
季節ごとに社全体でイベントを行ったりと、社内のコミュニケーションを大切にしております。

■主な営業範囲：
福島市、県北、県中、県南が主な地域で、社用車を利用して活動します。
そのため出張はほとんどなく、年に数回関東圏に出張となります。

■教育制度：
約1年間は先輩社員と同行し、基本業務や必要な知識を習得できます。
在籍年数数十年の方が多く在籍しているため、営業未経験の方でも1から教えていただける環境となります。

■当社について：
福島液化ガス工業のグループ会社です。
主に、福島市内でガソリンスタンド（車検整備対応）3店舗を営業しています。
創業170年の歴史で積み重ねた信頼と事業精神をもとにシステム化も進め、多事業展開もしています。
コロナ特需（マスク・消毒液等）により売り上げ好調となっています◎
燃料電池エネファームや太陽光発電、ガソリン、生活雑貨や建材、リフォームなど、生活に欠かせない商品を提供しています。

＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業職のご経験（業界不問）
・普通自動車免許
・Word、Excelで文字入力／レイアウト調整ができること（報告書や資料制作のため）

■歓迎条件：
・マネジメントのご経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福島県福島市矢剣町4-18
勤務地最寄駅：JR 奥羽本線／福島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
マイカー通勤可／駐車場あり

＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業時間：15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～200,000円
その他固定手当/月：80,000円～100,000円

＜月給＞
260,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■その他定額手当：昼食手当
■昇給：年1回（1ヶ月あたり9500円）
■賞与：年2回（過去実績3.33ヶ月分）
■その他固定手当：物価上昇手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり／70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■管理職手当（部長職）
■資格手当：1,000円～
■健康手当：
年1回の健康診断の結果によりすべて良好の場合→月5,000円支給、1つだけ悪い場合→月2,000円支給
■通勤手当：
・上限19,000円／月（規定あり：最寄りのバス停から会社までのバス定期から算出）
・車通勤可、駐車場代は600円の一部負担あり（交通費の算出方法は同様）
■家族手当：
第1扶養 8,000円　第2～4扶養 4,000円／月（18歳未満・または配偶者）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

＜日曜、そのほかの曜日が休日＞
・長期休暇（GW・年末年始・お盆など）
・リフレッシュ休暇（勤続年数により休暇と旅行券支給）