【青森

株式会社アウトソーシングテクノロジー 企業情報を詳しく見る 【青森/英語スキルを活かす仕事】英文翻訳◆未経験歓迎/スキルアップ制度充実◎ Aomori, Japan

Posted on
Jul 25, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 63 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【青森/英語スキルを活かす仕事】英文翻訳◆未経験歓迎/スキルアップ制度充実◎

~英語を活かす仕事/未経験歓迎の翻訳業務/スキルアップもしっかりサポート~
■業務内容:
青森県弘前市の顧客先メーカーの拠点に常駐し、英文翻訳業務をお任せします。日本語、英語それぞれのニュアンスを伝えるスキルが身につきます。

■業務詳細:
・各国法規制やビジネス文書の英文を日本語に翻訳
・日本語のドキュメントを英語に翻訳
・諸外国拠点との打合せ資料の英文化
・PowerPoint資料の修正
※その他、Word、Excel(グラフ作成、集計、入力程度、簡易な関数)
※当プロジェクトが終了の後も英語力をお持ちの方については技術系のプロジェクトの他、今回の様な翻訳業務などの英語案件を中心に配属をお願いする予定です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当ポジションの魅力:
・他業種で英語を使用されている方、TOEIC(R)テスト/英検取得後に活かせていない方も歓迎させていただいております。その他、各種研修制度をご活用いただきスキルアップを目指します。
・サービス残業なし。残業時間に応じて支給します。
・充実の福利厚生:経験を積むために転居が発生する場合がありますが、引越費用の全額、家賃の半額(上限3万円)も負担します。
・キャリアアドバイザーによる面談の実施、各種研修生でによるスキルアップ支援を行っており、エンジニアとして活躍をする皆さまをサポートします。

■当社の特徴:
また当社は『技術屋集団』としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術で全てを解決できる組織を本気で目指しています。
「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。
最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。
エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるように教育事業に力を入れています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・TOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上(英検準1級以上)の方
・社会人経験がある方(業界不問)
・専門用語を覚えることに抵抗のない方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先
住所:青森県弘前市
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
※プロジェクト先によって変動します
※残業手当は1分単位で支給します

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし

給与

<予定年収>
365万円~472万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~280,000円

<月給>
220,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
<モデル年収例>
3年目:年収400~420万円
5年目:年収440~460万円
8年目:年収550~570万円
20年目:年収1000万円超
※金額はあくまでも目安です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度※福利厚生その他欄に補足
社会保険:特記事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(401k)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
各種スキルアップ支援制度多数

<その他補足>
■単身赴任手当、出張手当、職務手当、KENスクール受講制度、キャリアプラン支援、出産・育児・介護休暇制度、慶弔金制度、メンタルヘルス研修、提携保健所、健康診断ほか
■借上社宅制度については、家賃補助(最大3万円)、初期費用会社負担(規定有)、引越費用全額会社負担、赴任交通費の負担あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇

Skills

Location

Aomori, Japan

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