【青森市】ルート営業(コンクリート工2次製品)

昭和コンクリート工業株式会社 企業情報を詳しく見る 【青森市】ルート営業(コンクリート工2次製品)/手当充実/土日祝休み/残業平均8.2時間 Aomori, Japan

Posted on
Jul 25, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 89 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【青森市】ルート営業(コンクリート工2次製品)/手当充実/土日祝休み/残業平均8.2時間

PC(プレストレストコンクリート)構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の設計・開発・製造・補修を行う当社の営業としてご活躍いただきます。
■具体的には:
橋梁を中心としたコンクリート構造物工事および、二次製品(自社製品)の営業としてご活躍いただきます。官公庁や建設コンサル、施工業者(建設・建築・土木会社)、商社等へ製品・技術のPRや提案をします。工事予定現場を下見に行ったり、設計や現場監督との打合せ等もお任せします。
■業務の特徴:
営業先は既に取引のあるお客様が中心ですが、製品力・技術力に自信があるため新規の取引も増やしたいと考えています。入社後は同行を通じ、営業ノウハウや仕事の流れ等を教えます。
■当社について:
おもに橋梁のPC構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の開発・生産・販売を行っています。島々を結ぶ橋梁や高速道路・主要道路の橋、農業用水路用のU型製品をはじめ、道路端の擁壁や法面保護、住宅や造成工事にも使われるL型擁壁などのコンクリート構造物を手掛けています。全国的にも珍しい橋梁等の「工事部門」と「コンクリート二次製品」の双方に一括して携わっている企業です。
新しい工法に挑戦しながら設計力と施工技術を追求し、多くの人々に利用され後世にも残るような橋梁をいくつも手掛けてきました。業界に先駆けて、PCの技術を応用した土木・建築向け大型プレキャスト製品を開発し、実用化も実現。国内トップクラスの橋梁工事においても、当社の高度な技術力が活用されています。全国に営業所・工場を配置し、地域に密着したインフラ整備に貢献。自分が関わった製品が景観として残っていくやりがいを感じながら働けます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)ゼネコン・サブコン・建材・設備工事など、建設関連業界での営業経験
(2)第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件:
プレストレストコンクリート・コンクリート二次製品業界経験

勤務地

<勤務地詳細>
青森営業所
住所:青森県青森市大字石江字岡部19-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
※将来的な転勤の可能性有り

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:8.2時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
440万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~320,000円
その他固定手当/月:15,000円~20,000円

<月給>
245,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)昨年実績 年3回/6ヶ月
■モデル年収:620万円 入社9年目(月給27万円+諸手当+賞与※31歳)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度、確定給付年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、通信教育、部門別研修、資格取得制度、OJT研修、資格手当


<その他補足>
■交通費支給(公共交通機関の場合:5万円まで/月、車通勤の場合:31600円まで/月)
■営業手当(15000円~20000円/月)
■転勤手当(5000円~30000円/月)
■帰省手当(4000円~48000円/月)
■家族手当(配偶者5000円/月、子1人につき1万5000円/月※上限3人、18歳まで)
■出張手当、役職手当
■財形貯蓄
■社内委員会制度
■各種表彰制度
■自己申告制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

GW、夏季休暇、年末年始(7日)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(年間平均取得6.7日)
※会社カレンダーによる

Skills

Location

Aomori, Japan

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