【広島

【広島／賞与4.24か月】設計職／経験者採用／資格手当別途／住宅設計／邸別自由設計

◇中四国地方に本社を置く住宅会社としては初の「気候変動アクション環境大臣表彰」受賞の優良企業です！◇
■業務内容
建築予定地の測量・調査ならびに調査報告書作成、間取り・外観等お客様からのご要望をヒアリング、プラン作成・お客様へのプレゼンテーション、住宅設備・仕様等の紹介・提案、CADによる製図作成、その他お打ち合わせ、申請業務等
■当社の特徴
・トヨタ系ディーラーの「トヨタカローラ山口」「山口トヨペット」と共に総合生活産業グループの一翼を担っております。邸別自由設計にこだわり、お客様との徹底した対話を家づくりの基本とし、住まいへの想いや要望をヒアリングしながら一邸一邸の設計プランを練り上げ、お客様の理想とする住まいを実現できるよう努めております。
・SDGs達成へ向けた取り組みを進めております。当社が現在、より良い社会の実現に貢献するために取り組むべき課題としてとらえている「省エネ、エコロジーにこだわる住宅性能」、住宅のCO2排出量低減に寄与する「地球環境の保護」、ワークライフバランスの最適化につながる「人と社会への配慮」は、「家づくり基準」として定めたことから派生し、さらに「サステナブルな家づくり」はSDGsの考え方とも合致するため、SDGsの個々の目標に貢献できると考えております。
■同社の家づくり
（1）過ごす時間の心地よさやクオリティを設計し、デザイン
住まいは大きな買い物だからこそ、家づくりのプロとして中長期的な視点も交えながら顧客の理想を一邸一邸で実現できるよう、同社は「邸別自由設計」にこだわります。
（2）「これは、できません」は禁句
フリープラン、フリーデザインの完全なオーダーメイドの家づくりが「邸別自由設計」であるため、同社は顧客の要望に対して「No」と言いません。
（3）家づくりのプロは、全て社内スタッフ
顧客の夢であるマイホームづくりに「邸別自由設計」で応えるために、各分野のプロを全て社内に擁し、「チーム・エルク」として真摯に、丁寧に顧客の想いの実現に取り組んでいます。
（4）「自由さ」と「高性能」が両立した家を
設計事務所やデザイナーズ住宅のようなきめ細かなプランニング能力や提案力、ハウスメーカーならではの安定したクオリティを両立させる「百人百色のHAPPYに応える住まいづくり」の実現、それが同社の特長です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・資格：2級建築士
■歓迎条件：
・現場でのご活躍経験

＜必要資格＞
必要条件：建築士二級
歓迎条件：建築士一級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士

＜勤務地詳細＞
広島支店
住所：広島県広島市西区大芝1丁目19-18
勤務地最寄駅：アストラムライン線／白島駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
定期的な転勤は想定しておりません

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間07分
対象期間の総所定労働時間：2040時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
2022年度月平均残業時間　15H/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
365万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：172,000円～308,000円
その他固定手当/月：22,000円
固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間27時間40分/月～17時間33分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
229,000円～365,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当35,000円は、27h40ｍin（基本給172,000円の場合)分に相当。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円迄※当社規定に準ずる
家族手当：6,000円～※当社規定に準ずる
住宅手当：30,000円～40,000円※当社規定に準ずる
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象※当社規定に準ずる

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（月8,000円～62,000円／当社規定に準ずる）※一級建築士3万円／月
■海外研修：勤続年数に応じて順次海外研修の機会あり（カナダ、米国にて、北米工法を学んでいただきます）

＜その他補足＞
■役職手当、管理職手当、携帯手当等
■報奨金制度、再雇用制度あり（65歳まで）
■社員割引制度：住宅、車両、保養地宿泊施設等。
■育児休業制度：取得実績有り
■産休取得制度：
■社員旅行：2013年度実績シンガポール、2016年度実績オーストラリア
■敷地内喫煙可能場所あり

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

原則火・水曜定休日
年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇等
※会社カレンダーによる