【青森/八戸】制御盤組立技術者(アッセンブリー技術者)/賞与年2回/U・Iターン歓迎

日本電機工業株式会社 【青森/八戸】制御盤組立技術者(アッセンブリー技術者)/賞与年2回/U・Iターン歓迎 Aomori, Japan

Posted on
Jul 25, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 59 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【青森/八戸】制御盤組立技術者(アッセンブリー技術者)/賞与年2回/U・Iターン歓迎

■職務概要:青森県八戸市に本社を置き、電気機械器具製造業を運営する当社にて、中央監視装置・制御盤・計装盤・高圧盤の設計・制作業務をお任せします。
▼具体的には制御システムの構築にあたり、下記業務をお任せいたします。
・お客様先と打合せ
・現地調査
・提案見積
・設計・製作
・試験調整等
ご入社後は制御盤、計装盤、動力盤、高圧盤等の製作をお任せし、当社の製品の理解や業務の流れを覚えていただいた上で、顧客との打ち合わせや設計などを中心に業務をお任せする予定です。
■業務の特徴:基本的には青森県内や秋田県のお客様に対する対応がメインとなります。稀に長野や九州にも出張することもありますが、遠方の場合はベテランの方が対応しています。出張については1日~長くても1週間程度のものが中心になります。また、案件については基本的に複数名で対応しており、1人で対応するケースは少ないです。
■組織構成:全員で28名所属しております。
■当社の特徴:
・お客様のご要望に合うシステム提案、構築から各種制御盤の設計・製作を始め現地工事、試運転、調節まで一貫して行っており、ハードウェア
からソフトウェア、アフターサービスまでの完全対応でお客様から満足頂いております。
・自社開発した【液化ガス自動出荷分析システム】は、製造した液化ガスをタンクローリーに充填し、充填後のガスを分析機器により自動純度分析し計
量出荷するシステムです。また、製造ラインのガスをサンプリングし、24時間監視するシステムで、あわせて出荷・配送管理・帳票管理機能・リ
モートメンテナンス機能も含むトータルシステムであり、15社に納入され活躍しております。
・若手も多く活躍中で仕事の相談も話しやすい雰囲気で、技術を活かしたい、新しい仕事に取り組みたいとの熱意をもった社員が多数在籍しております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・電気関係の知識・業務経験がある方
・電気設計図の図面を読める方

■歓迎要件:
・電気回路設計の実務経験をお持ちの方、もしくは電気工事施工管理の実務経験をお持ちの方(※これから資格保有を検討している方も歓迎です)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:青森県八戸市八太郎5-19-18
勤務地最寄駅:本八戸駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場あり)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均15時間
■休憩:昼休憩に加えて、午前と午後に15分ずつ休憩有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

給与

<予定年収>
380万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円~406,000円

<月給>
237,000円~406,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(業績による)※前年度実績:計4ヶ月分
■職務給制度:等級表制度あり
■手当
・業務手当
・管理職手当
・皆勤手当

■モデル年収:
・25歳7年経験:380万円
・35歳10年経験(課長クラス):580万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)月額20,000円
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数5年以上

<定年>
60歳
一律60歳、再雇用上限70歳まで※延長なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得費用全額会社負担

<その他補足>
・退職金共済加入
・ユニフォーム貸与
・特別休暇(育児・介護)
※遠方の方からのご採用の場合は引っ越し代・住宅手当などご相談可能です。

休日・休暇

月8休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日

■休日:日曜日、その他(会社カレンダーによる。月8~9日程度)
※会社カレンダーは、月に1度程度土曜出勤となり、祝日も半分ほどがお休みとなります。

Skills

Location

Aomori, Japan

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