【青森/八戸市】システムエンジニア/賞与年2回/U・Iターン歓迎

【青森/八戸市】システムエンジニア/賞与年2回/U・Iターン歓迎

■職務概要：青森県八戸市に本社を置き、電気機械器具製造業を運営する当社にて、制御システムの構築及び、アフターサポートをお任せいたします。
▼具体的には下記業務をお任せいたします。
・メーカーの次世代工場設備中央監視の管理
・データ収集に関わるシステムのＣ＃言語
・ＳＱＬ言語等によるＳ／Ｗ設計・開発業務
・ＡＩを活用した工場監視システムの設計・開発業務（開発言語は問いません）
■業務詳細：
・制御システムの構築（客先と打合せ現地調査→提案見積→設計→製作→試験調整→設置施工）
・アフターサービス（設備改造・修理・メンテナンス）
※製造工場やプラント等では多種多様な設備・機器が入っているため、純粋な情報システム構築だけでなく、ソフトとハードという全く別の世界を融合させる難しい作業こそが、システムエンジニアの出番で、対象がどんなハードだろうと 「全てを繋げる」 役割を担う挑戦しがいがある仕事です。
※顧客専属で会社を一人1社持つイメージです。システム制御の中でも3つ課があり、顧客属性毎に分かれる形となります。
■組織構成：10名程度在籍しております。
■当社の特徴：
・お客様のご要望に合うシステム提案、構築から各種制御盤の設計・製作を始め現地工事、試運転、調節まで一貫して行っており、ハードウェア
からソフトウェア、アフターサービスまでの完全対応でお客様から満足頂いております。
・自社開発した【液化ガス自動出荷分析システム】は、製造した液化ガスをタンクローリーに充填し、充填後のガスを分析機器により自動純度分析し計
量出荷するシステムです。また、製造ラインのガスをサンプリングし、24時間監視するシステムで、あわせて出荷・配送管理・帳票管理機能・リ
モートメンテナンス機能も含むトータルシステムであり、15社に納入され活躍しております。
・若手も多く活躍中で仕事の相談も話しやすい雰囲気で、技術を活かしたい、新しい仕事に取り組みたいとの熱意をもった社員が多数在籍しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
・電気設計の図面が見れる方

■歓迎要件：
・電気回路設計の実務経験をお持ちの方、もしくは電気工事施工管理の実務経験をお持ちの方（※これから資格保有を検討している方も歓迎です）
・メーカーの次世代工場設備中央監視の管理、AIを活用した工場監視システムの設計・開発経験のある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、基本情報技術者試験、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：青森県八戸市八太郎5-19-18
勤務地最寄駅：本八戸駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均15時間
■休憩：昼休憩に加えて、午前と午後に15分ずつ休憩有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

＜予定年収＞
380万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円～406,000円

＜月給＞
237,000円～406,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（業績による）※前年度実績：計4ヶ月分
■職務給制度：等級表制度あり
■手当
・業務手当
・管理職手当
・皆勤手当

■モデル年収：
・25歳7年経験：380万円
・35歳10年経験（課長クラス）：580万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）月額20,000円
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数5年以上

＜定年＞
60歳
一律60歳、再雇用上限70歳まで※延長なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得費用全額会社負担

＜その他補足＞
・退職金共済加入
・ユニフォーム貸与
・特別休暇（育児・介護）
※遠方の方からのご採用の場合は引っ越し代・住宅手当などご相談可能です。

月8休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

■休日：日曜日、その他（会社カレンダーによる。月8～9日程度）
※会社カレンダーは、月に1度程度土曜出勤となり、祝日も半分ほどがお休みとなります。