※フルリモート可【岩手/盛岡】土木設計職～実績多数/年休123日/残業時間25時間～

※フルリモート可【岩手/盛岡】土木設計職～実績多数/年休123日/残業時間25時間～

■業務内容：土木設計業務をお任せ致します。主な仕事内容は、道路設計、法面設計、港湾設計、橋梁設計、地質調査です。安全性、環境、沿道住民や利用者に配慮し、クライアントのニーズに対応すべく、最適な構造や手法を選定して設計を行います。
◎研修制度：第1土曜日午後には部署ごとに技術研修を実施しています。
■はたらき方：残業25時間程度、転勤なし
◎当社の働き方改革の一環として、テレビ会議、テレワーク等で時間と場所を選ばない働き方を始め、全社員でより良い環境作りの知恵を出し合っています。
■同社の理念：「仕事を通じ すべての人々が、心豊かに優しく楽しく”いきいき”と生きられる、社会づくりを目指す」
◎理念の浸透度：第1土曜日午前には理念などの自社に対する理解を深める研修を実施しており、理念を自ら率先して体現している社員が多いです。
■同社の実績：岩手県県土整備部の建設関連業優良表彰では、2015年に測量部門で受賞、2016年には測量部門・補償コンサルタント部門で受賞。また、2016年度より国交省で取組の始まったi-Constructionに関しては、対応したハードウェア（UAV、LS）やソフトウェア（3DCADソフト）を保有し、県内企業の中でも先進的に取り組を行い、国・県共に実績を上げています。
■同社の特徴：
（1）顧客の要望を叶える…顧客の要望の設計書を熟読し、実際の顧客の考えを読み取り、かつ要望を充たし、更に提案を加えていきます。顧客の将来展望を踏まえながら、プロの視点で顧客の想像を超えるものを提案します。
（2）ハイクオリティを提供…同社は「信頼・安全・性能」の3本柱を軸に、創業以来培って来ている技術研鑽に加え新技術・新工法の情報収集に尽力し、設計施工にあたって要求性能を十二分にみたす技術提供を行います。ICT土工については、国の精度管理基準以上の独自の品質管理基準に基づいた精度管理を行っています。
（3）業界No.1を目指す…数年前よりUAVや3Dスキャナーと言った新技術に着目し、自社で取組みを始めました。2017年1月には正式な部署として地理空間情報室（通称「エヌタス」）を立ち上げました。UAV・3Dスキャナーを使用した3D測量、3DCADを使用した3D設計分野における「業界No.1」を目指します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記要件のいずれかに当てはまる方
・土木設計のご経験のある方

■歓迎条件：
・技術士（建設部門）の資格をお持ちの方
・RCCM（建設、鋼構造及びコンクリート、道路、河川、砂防及び海岸・海洋、土質及び基礎、地質）をお持ちの方
・測量士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：測量士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岩手県盛岡市高松2-35-28
勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／青山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務地1:屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月25時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円／月
家族手当：15歳未満1人当たり、月3,000
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度　65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
第1土曜日には研修会を実施しています。
午前中には自社について理解を深める研修（理念など）、午後には部署ごとに技術的な研修を行います。

＜その他補足＞
■確定拠出年金（401k）
■役職手当・資格手当
■個人の退職希望がない限り、最長65歳まで雇用※社会情勢などにより、期間延長の可能性あり
■入社時は本社勤務／車通勤可（社員駐車場あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、誕生日休暇
※第1土曜日は研修会を実施するため出勤です。
※23年度は121日になる予定です。