【青森

【青森／八戸市】機械設計（半導体製造装置）※第二新卒歓迎／東証プライム／車通勤可／年間休日125

【機械工学系卒の方歓迎／世界レベルの真空技術力と裁量の幅が広い風土／創業72年の安定した財務基盤／平均勤続年数15年／年間休日125日／長期休暇取得可】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
機械設計職として、当社の各種真空装置の機械設計として、以下業務をお任せ致します。
入社後は、ベテラン社員が評価検証フェーズから上流工程まで少しずつ業務取得をフォロー致します。
・電子部品製造用の真空装置の機械設計
・装置の仕様の検討と構造設計
・3DCADにおける機械設計(搬送機構含む)及び解析ソフトを使用した強度解析や熱解析等
・必要に応じて組立・製造部門への作業指示やフォロー
・社内／現地における組立・製造の指示フォロー

■事業・製品について：
https://www.ulvac.co.jp/business/index.html

■組織構成：
約50名程度（20～50代）

■働き方について：
残業20～30時間／年間休日125日
・夏季休暇は一斉ではなく、7月～9月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、個々に取得可能。連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。

■中途採用比率：
2022年度（77％）、2021年度（100％）、2020年度（77％）

■当社の強み：
・『真空技術で産業と科学に貢献する』という企業理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供。
世界トップクラスのシェアを誇るLCD(液晶ディスプレイ)製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・IT・食品・先端医療等、様々な業界を最先端技術でリードしています。
・真空の応用範囲はスマホやタブレット等の情報通信機器や輸送機器、環境分野、医療技術分野に至るまで多岐にわたります。

当社の3つの強み『研究開発』『グローバルネットワーク』『CSソリューション』を駆使し、社会課題の解決に寄与する製品や技術を提供しています。また、得意とする薄膜技術をコアビジネスとし、性能的に差別化された商品の開発、業界に先駆けた技術開発による製品の開発を行うと同時に、グローバル化を推進しコストダウンや単純化、共通化、標準化を図ってまいります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎！業界未経験歓迎！～

■必須条件：下記いずれかに該当する方
・機械工学学部学科をご卒業の方
・機械設計のご経験

■歓迎条件：
・真空装置の機械設計
・搬送機構等の機械設計経験

■こんな方におすすめ！
・成長産業／成長企業で働きたい方
・エンジニアとして、スキルアップをしていきたい方
・グローバル企業で活躍したい方（英語スキルも取得可能！）

＜勤務地詳細＞
東北工場
住所：青森県八戸市北インター工業団地6-1-16
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:05 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20～30時間/月程度※時差出勤制度あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～333,333円

＜月給＞
250,000円～333,333円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（3月・9月）
※賞与実績：前年実績6ヶ月
■モデル年収：残業平均20h/月の場合
・27歳560万円
・30歳630万円
・35歳770万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：独身寮あり（詳細は当社規定に準ずる）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、職務別研修
■自己啓発奨励金制度、外国語教育講座
■中途入社研修（会社や製品に関する知識を習得する研修）
■社内講座、300近い通信教育プログラム

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員食堂
■昼食補助
■各種契約施設利用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇（7～9月の間で3日間）、年末年始、有給休暇（入社日から付与）、慶弔休暇　他
※企業カレンダーあり