搬送ドライバー

株式会社メモリアルむらもと 搬送ドライバー/未経験歓迎/月給24万円~/夜勤なし! Hokkaido, Japan

Posted on
Sep 1, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 40 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

企業からのメッセージ
\TVCMで知名度抜群の安定企業/
応募条件は"普通自動車免許"のみ!

★未経験歓迎!約9割の社員が未経験スタート
★安定感抜群!60年以上の歴史を誇る「めもるHDグループ」
★月給24万円~/賞与年2回/業績に応じ決算賞与支給!
★残業月平均20h程度<残業ゼロを目指しています!>

仕事内容

【完全分業制だからムリなく働ける!】病院まで故人様をお迎え~斎場やご自宅までの搬送をお任せします。

具体的な仕事内容

『コープの家族葬ウィズハウス』や『香華殿』を運営する当社。TVCM等の影響もあり、北海道で高い認知度を誇っています。今回は、札幌・恵庭・北広島エリアの搬送ドライバー募集になります。

……………………
■入社後の流れ
……………………
まずは業界の基本知識を学んでいただくため、座学研修を行います。
その後は先輩と2人1組で行動し、仕事の流れや運転のコツなどを覚えていきましょう!
入社時点で必要なのは、「安全運転で頑張ろう」「ご遺族へ寄り添おう」という気持ち。
一人前になるまで丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください!

……………………
■ある1日の流れ
……………………
09:00~お迎え準備
10:00~病院へお迎え
11:00~故人様をご安置、ご遺族との打ち合わせ
12:00~昼休憩
13:00~搬送準備・備品移動
14:00~病院へお迎え
15:00~故人様をご安置、ご遺族との打ち合わせ
16:00~搬送準備・備品移動
17:00~事務処理
18:00~業務終了
※搬送は2名1組で行います

…………………………
■完全分業制を導入!
…………………………
葬儀のプランニング、葬儀当日の司会・進行などは専門のスタッフが行うため、"搬送業務"に集中できます。
また、残業は月平均20時間程度で夜勤はありません。
社員が長く活躍できるよう、働き方改革に力を入れています!

チーム組織構成

現在は30名のスタッフが在籍。20代~40代の幅広い年代の社員が活躍中です!
社長をはじめ上司との距離も近く、風通しの良い職場環境です。

男女比
男性6:女性4
対象となる方

【未経験歓迎】要普通自動車免許(AT限定可)/フリーター・第二新卒OK!

<必須条件>
■普通自動車運転免許(AT限定可)

\こんな方をお待ちしてます!/
◎じっくり丁寧な接客をしたい方
◎安定した仕事に就きたい方
◎プライベートの時間も大切にしたい方

《先輩社員の約9割が未経験!》
飲食店スタッフ、美容師、大工など先輩の前職は様々。
教育体制が整っているので、未経験の方も安心してスタートできますよ♪

選考のポイント

できるだけ多くの方とお会いする予定。
これまでの経験よりも人柄を重視していますので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

勤務地

札幌・恵庭・北広島いずれかのエリアに配属となります
※勤務地は希望を考慮し決定いたします。
※マイカー通勤OK(社用車使用も相談可能)
※転居を伴う転勤はありません。

<札幌市内>
■香華殿札幌東斎場
北海道札幌市東区北22条東1-1-10

<恵庭市>
■香華殿恵庭斎場
北海道恵庭市柏木町3-3-16

<北広島市>
■ウィズハウス清田(北広島市大曲)
北海道北広島市大曲並木3-1-1

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

平均残業時間
月20時間程度と少なめ/残業代は全額支給します!
雇用形態
正社員
給与

月給24万円~+残業代全額支給+交通費+賞与年2回
※経験・スキル等を考慮の上決定します。
※試用期間はありません。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(月2万円まで実費支給)
■役職手当
■残業手当(100%支給)
■子ども手当(1人1万円/未就学児まで)
賞与
年2回(前年支給実績:2ヶ月分)
★業績に応じて決算賞与支給
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収330万円~350万円

社員の年収例

年収350万円 (月給25万円+手当+賞与/28歳・経験2年)

年収450万円(月給30万円+手当+賞与/30歳・MGR職・経験4年)

年収550万円(月給35万円+手当+賞与/36歳・課長職・経験7年)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■慶弔見舞
■評価制度あり
■資格取得取得制度(資格取得費用を全額会社負担)
■マイカー通勤可能
■制服貸与
■社員旅行あり(年1回・2022年は沖縄)
■育児時短制度(実績あり)
■新入社員研修

休日・休暇
休日・休暇

■週休二日制

(月8日休/シフト制) 月3回の希望休OK!

■慶弔休暇

■有給休暇
(6か月後に10日付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■アニバーサリー休暇(1日)
■ドナー休暇
■ボランティア休暇

【産休育休活用例】
男女合わせて3名の取得実績があります。
産育休を取得後、復帰してマネージャーとして活躍している事例もあります。

働き方改革推進中!

今まで葬儀業界が抱えていた悩みや、夜勤や残業が当たり前になっている常識を一新すべく、当社では『働き方改革』に力を入れています。

*夜勤なし&残業月20時間程度<残業ゼロを目指しています!>
*月8日休みのうち3日は希望休を反映!
*男女ともに育休取得実績あり
*育児時短制度の導入
…など、これからも働きやすい環境づくりに取り組んでいきます!

Skills

Location

Hokkaido, Japan

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