※未経験歓迎【双葉】建設機械のレンタル営業◆既存メイン/◆土日祝休み/ノルマ無/残業月平均18H◆

※未経験歓迎【双葉】建設機械のレンタル営業◆既存メイン/◆土日祝休み/ノルマ無/残業月平均18H◆

【関係構築型営業／提案商材の豊富さが強み/UIターン歓迎◎/残業月平均18H・年休125日（土日祝）/マイカー通勤可能】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
建設会社などのお客様向けに、建設機械や産業車両のレンタルおよびリースを提案する営業を行っていただきます。

■職務の特徴：
（1）1日の流れ…まず、出社後に注文商品受注し受け取りに来たお客様への引き渡しを行います。引き渡し業務が一段落したら、午前中は電話による注文対応および伝票入力を実施します。午後は、レンタルおよびリースの提案や、工事の直近予定をヒアリングするために取引先を訪問します。夕方頃に帰社し、事務処理（商品の手配等）に加え、見積書や日報の作成に従事します。そして、商品返却の対応が終了したら1日の業務が終わりとなります。
（2）営業スタイル…こまめに訪問し、レンタルおよびリースに関する提案や、工事情報・需要をお伺いします。お客様の9割がリピートいただいている既存のお客様です。
（3）取引相手…会社によって異なりますが、担当する顧客数は30～50社程度で、訪問数は1日あたり3~5件程度です。主に施工管理担当者や、建設・土木会社の所長等に提案していただきます。

■未経験活躍事例：
製造業・建設業・飲食業界などの幅広い業界の方も活躍しております

■入社後の教育体制：
入社後まずは本社で研修を受けていただき、その後各営業所へ配属となります。その後は、先輩社員の訪問同行を経験いただき、3か月後の独り立ちを想定しています。

■キャリアパス：
メンバー→主任→係長→所長→支店長→次長→部長というキャリアパスがあり、早い方だと30代で所長になる方もいらっしゃいます。一方で、半分以上の社員が未経験で入社をしていますので、未経験者の方も歓迎です◎

■当社の魅力：
当社は福島県内に11拠点の営業所を設けています。そのため、顧客への素早い対応やフォロー体制が整っているため信頼をいただいております。また、福島県に本社を置く建設機械レンタル会社では初の「自社専用の建設会社向け注文・管理アプリ」の導入を開始しました。
貸出・返却注文機能はもちろん、社内における注文管理ができる画期的なシステムを通じ、よりお客様に満足いただけるサービスを提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎～
■必須条件：
・当社の業務に興味をお持ちの方
■歓迎条件：
・営業経験など顧客折衝経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
双葉営業所
住所：福島県双葉郡双葉町大字長塚字寺内前217
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
通勤圏内の異動有、転勤応相談

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均18時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
マイカー通勤可能（無料駐車場有）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
310万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～250,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
210,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※早出出勤が発生した場合は別途手当が支給されます。
■賞与：年2回（6月、12月）※計3.8ヶ月分（前年度実績）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限：月3万1,600円）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上が対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得助成制度

＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当（建設機械整備士・特定自主検査等）
■オフィス内禁煙
■育児休業制度（取得実績あり）
■介護休業制度
■借上社宅制度 ※規定あり
■資格取得支援制度　※営業の場合でも重機の操作資格を取得いただきます。資格取得の際の費用は会社負担です。（例：油圧ショベル、クレーン、玉掛、フォークリフトなど）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇