【埼玉】化学品の海外営業◇未経験歓迎!ニッチトップの高純度材料メーカー

株式会社高純度化学研究所 【埼玉】化学品の海外営業◇未経験歓迎!ニッチトップの高純度材料メーカー/年休120日・残業月10h程 Saitama, Japan

Posted on
Jul 24, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 57 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【埼玉】化学品の海外営業◇未経験歓迎!ニッチトップの高純度材料メーカー/年休120日・残業月10h程

【設立60年超・ニッチトップの『高純度材料』メーカー/未経験歓迎!英語力が活かせる/1,400社・団体を超える企業や大学、研究機関と取引/自動運転技術やAI・IoT技術の発展に貢献】

◆職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社の法人営業担当として、商社、海外メーカーや研究所向けに同社で扱う製品の営業を行っていただきます。ニーズに応じて同社製品を幅広くご提案可能なポジションとなっています。

◆入社後にお任せする業務
入社後は先輩社員に教わりながら、ご本人の適性や経験に応じて既存の顧客担当や韓国の販売会社のとりまとめなどをしていただく予定です。
将来的には北米エリアを中心にエリア拡大を目指していただきます。
※主には既存営業となり、新規営業の場合も研究機関/大手のメーカーから、引き合いがあったところのニーズを確認し、一緒に課題解決を目指す形となります。

◆働き方について:
・残業時間は月平均10時間程度、年間休日120日と働きやすい環境です。
・出張は年1回程度で、顧客とはメールでのやり取りが中心です。

◆同社の特徴・魅力:
◇1962年に設立した同社は、半導体等の『高純度材料』を扱うニッチトップの企業です。顧客は、1,400社・団体を超える、大手電機メーカー、自動車メーカー、大学、研究機関等で、売上が安定しているのが特徴です。自動運転技術やAI・IoT技術の発展に伴い、その源になる高純度材料へのニーズも高まっています。
◇国内企業の海外移転や海外企業との取引拡大に伴い、国際派人材の育成も急務になっています。同社はこれらに対応した技術・管理体制の向上、研修制度の拡充、国際派人材の登用や海外企業との協業体制構築等を進めています。
◇完全週休2日制、年間休日120日、平均残業時間月10時間程度と、長期就業可能な環境が整っております。入社後のキャリアアップ制度として、入社時研修、配属後の社外研修や社内研修OJT等があります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種・職種未経験歓迎>
◆必須要件:
読み書き可能な英語力をお持ちの方 ※メールでのやりとりが中心です。

◆歓迎要件:
理系のバックグラウンドをお持ちの方、もしくは法人営業の経験をお持ちの方歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県坂戸市千代田5-1-28
勤務地最寄駅:東武東上線/若葉駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性がございます。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間10時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):181,000円~200,000円
その他固定手当/月:100,000円~203,200円

<月給>
281,000円~403,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定手当の中には職能給や役職手当などが含まれております。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月) ※昨年度実績3.0ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
家族手当:扶養手当あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年経過後

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、部署間教育、社外契約研修機関
OJT


<その他補足>
■役職手当
■総合福祉団体定期保険
■慶弔見舞金制度
■育児休業、介護休業
■改善提案制度
■表彰制度(技術、5S活動等)
■社員懇親会、誕生会
■自社所有保養所(湯沢、軽井沢、駒ヶ根)及び健康保険組合保養所(熱海、上総一ノ宮)及び提携施設が利用可能
■各種クラブ活動(野球、テニス、ゴルフ等)
■屋外喫煙場所設置

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※祝日は少し出勤あり(会社カレンダーによる)
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引、災害)、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇

Skills

Location

Saitama, Japan

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