【さいたま市】店舗、施設等の意匠設計

【さいたま市】店舗、施設等の意匠設計／年休120日以上※土日祝休／転勤・出張なし／中途定着率100%

【全社員がワークライフバランスを両立/大栄不動産グループ、安定した財務・案件基盤を展開】
■業務内容：
・総合プランニング及びデザイン等を行う意匠設計担当者として勤務いただきます。施主の希望や建物のコンセプトまでを掌握し、全ての課題に応えられるような建物を提案して頂きます。1名1案件完結体制のため、裁量をもって働く事ができます。施主さんと打ち合わせして、設計、管理まで行っていただきます。
・エリア：案件は東京・埼玉県内のみとなり、基本的に出張は発生しません。
■キャリアパス：
入社から数年は意匠設計の実務をご担当いただき、1級建築士を習得していただきます。
■組織構成：
・設計部に配属されます。現在10名程（年齢層28～56歳※男性のみ）が在籍しております。殆どの方は中途入社の方で構成しております。都心の設計職　40代がワークライフバランスを整えたく、転職された方が多いです。
■働き方：
昔から外注が他社より多く、残業時間を抑えることができています。じっくりやりたい方は遅くまでいる方もいますが、基本19時には帰宅されています。
■働き方：
・年休122日、土日はもちろん、平日午後にも家族との時間、趣味を楽しむ社員が多くいます。中途定着率は100%。定年後も望んで就業する社員が多く、安定環境での長期就業が可能です。
■企業魅力
・親会社は総資産額1300億円以上を誇る大栄不動産株式会社であり、東京・埼玉に堅実な財務基盤と強力な案件受注体制を誇っています。同グループの協業により、顧客の不動産仲介や運用・コンサルティング、設計など一貫したサポート体制を実現しています。また、総合不動産会社でありながら完全週休2日制を実施するなど、社員のワークライフバランス両立にも努めています。
■実績
金融機関店舗、各社本社屋、事務所、工場、倉庫、共同住宅、商業施設、ゴルフ場クラブハウスと幅広く設計監理業務を行ってきました。近年はデータセンター、保育園、病院等に用途を広げ、さらに大栄不動産株式会社と連携して不動産活用、建設プロジェクトの発注や推進に関するアドバイス等も行い、お客様のお役にたてるよう日々、研鑚をしております。
例）埼玉りそな銀行 熊谷支店／首都圏アグリファーム 製茶工場／医療医療法人敬愛会 リハビリテーション天草病院／・ホンダプリモニュー熊谷本庄店

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・店舗、施設の意匠設計経験ある方

■歓迎条件：
・建築士一級お持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤9-20-3 北浦和第二大栄ビル
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／北浦和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤ございません。

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間程度※多くの社員が19時頃には退社しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません

＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～312,500円

＜月給＞
280,000円～312,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職での経験やキャリアを考慮し、相談の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績4ヶ月分／年
■モデル年収：40代　700万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：同社規定による
住宅手当：世帯主に限り、持ち家1万円、賃貸4万円補助有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
嘱託再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■家賃補給金
■役職手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（7日）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）