【須賀川/郡山から車で約20分】広告物の進捗管理(店頭POP、SNS広告等) ◆東北売上トップクラス

【須賀川/郡山から車で約20分】広告物の進捗管理(店頭POP、SNS広告等) ◆東北売上トップクラス

◆◇◆東北リフォーム売上トップクラスの《株式会社オノヤ》にて自社広告のディレクターを募集中／基本土日祝休・転勤なし◆◇◆

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
リフォームを中心にインテリアの販売や不動産も取り扱っている当社にて、チラシや店頭POP、SNS広告、YouTube動画編集などのディレクション業務をお任せいたします。
＜具体的には＞
・各店舗（店長等）との広告物に関するヒアリングや打ち合わせ
・外注先との打ち合わせ
・各広告物の進捗管理
・マーケティング戦略、分析など

■組織構成：
営業支援課の制作スタッフチームへの配属となり、須賀川市にある本社では、ディレクターと制作を兼務しているリーダー1名、制作スタッフ3名の社員が在籍しています。また、当社にはONOYA、ラクイエ、365リノベ、MONO＋の4つのブランドを展開しておりますが、それぞれのブランド専任の担当者がおり、自社広告制作（チラシ、お客様向け冊子、道路看板、YouTube動画作成など）や外注先とのやり取りを行っています。

■入社後について：
いきなり全てのブランドのディレクションをお任せするわけではなく、ご経験に応じて段階的に業務をお任せいたしますのでご安心ください。また、当社には等級制度がありますので、実力に応じて等級を上げ昇給していくことも可能です。

■仕事の特徴、魅力：
・自社サイトや広告販促物の作成だからこそ、自分の制作物による反響や効果が見えやすく、達成感を感じられます。
・社内で進める業務ですので、自分の意見やアイデアを反映させる機会が多くあります。
・現在上場に向けて徹底した勤怠管理・残業抑止の取り組みも進めています。また、自社サービスの広告ディレクションを行うため、極端に短い納期に追われながら業務を行うこともありません。

■当社について：
当社は創業以来88年という長い歴史を持ち、建築資材の卸販売を手掛けてきました。1998（平成10）年に「オノヤリフォーム倶楽部」を立ち上げて以来、右肩上がりの成長を続け、インテリアショップ「MONO-ya」と「MONO+」、中古住宅を仲介する「オノヤ不動産」を新たに展開。リフォーム売上は14年連続東北No.1となっています（2023年12月「リフォーム産業新聞」調べ）。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれか必須です
・デザインにおけるディレクションのご経験
・広告/印刷/人材広告営業等のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福島県須賀川市池下23-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均15時間（繁閑あり）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
370万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,850円～309,575円
その他固定手当/月：2,000円
固定残業手当/月：28,150円～45,425円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
222,000円～357,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
その他定額手当内訳：制服手当
※入社時のランクは経験等に応じて社内評価基準に沿って決定します。
■賞与年2回（6、12月）支給実績4ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月28,000円
家族手当：配偶者4,000円／月、子ども1人4,000円／月
住宅手当：上限月10,000円（世帯主の場合など規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※企業型確定拠出型年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
・企業型確定拠出型年金
・財形貯蓄制度
・社用車貸与
・携帯電話（iPhone）、パソコン貸与
・社員割引制度（インテリア、雑貨、自宅リフォーム、不動産取得）
・産休、育休制度
・健康診断
・社内行事
・時短特別職有り
・資格取得奨励金
・地域手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

基本土日祝※月によっては土曜出勤有（月平均9～10日休み）
年末年始、GW、夏季、お墓参り、慶事・看護・介護休暇、誕生日休暇、有給平均取得日数9.7日※有給は半休・全休の選択可能