【福島】厨房機器の営業

【福島】厨房機器の営業／東証スタンダード上場／年間休日125日／福利厚生◎

【創業70年超の老舗企業/学校給食分野でシェア80％！/マクドナルドやドミノ・ピザなど外食分野でも強みをもつ総合厨房機器メーカー/ワークライフバランス◎】
■どんな仕事？
主に既存の顧客に対し、厨房機器を提案販売して頂きます。
（製品例）加熱機器、冷却機器、炊飯機器、洗浄機器等
（顧客例）学校、病院、事業所、ファーストフードショップ、レストラン、ベーカリー等
■仕事内容の詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
既存顧客が殆どで、顧客と長期的に信頼関係を築きながら細かいニーズを拾って追加提案やリピート利用を狙うことがミッションです。
顧客のニーズをヒアリングし、加熱機器、冷却機器、炊飯機器、洗浄機器などの製品をご提案頂きます。
厨房機器の導入提案から、部品等の相談・お箸やスプーンの販売など、商材は多岐に渡ります。大型施設の担当等もできます。
■入社後の流れ
上司や先輩からのOJTに加え、新入社員研修や営業社員研修等の充実した社内研修体制を準備しており、安心して業務に取り組めます。
■仕事のやりがい：
厨房の中で提案したものが形になっていき、お客様に『食』をお届けできる実感はやりがいとなります。
また、億単位の受注規模が大きい案件も担当できます。
■働き方：
・離職率は5％程度、平均勤続年数12.2年と長く腰を据えて働く社員が多い環境です。
・ノルマはあるものの、未達の際のペナルティはなく、業績を上げれば賞与に反映される形でしっかり評価がされる環境です。業績以外に、自身の行動目標の達成度合いについてもしっかり評価されます。
■充実の福利厚生：
・住宅手当（非世帯主1.5万円～3.5万円／世帯主2.3万円～5.5万円）
・帰省旅費制度
・給食費補助（厨房機器メーカーならでは）
・永年勤続表彰制度(ハワイ旅行も)
■当社の特徴
同社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。特に学校給食分野では国内シェア80％を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験

＜勤務地詳細＞
福島営業所
住所：福島県福島市郷野目字宝来町17-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
350万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,800円～300,000円

＜月給＞
207,800円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は残業30時間分を含みます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※4ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上限10万円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：20,000円　※社内規定に基づく
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
新卒社員研修、中途＆新卒社員基礎研修、営業研修（営業・サービスエンジニア・レイアウト設計担当者が対象）、営業事務担当者研修、管理・監督職研修など

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■永年勤続表彰制度
■企業年金制度
■従業員持株会
■育児・介護休業制度
■定年再雇用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔などの特別休暇ほか、年次有給休暇（初年度10日、取得奨励日5日程度あり）、半日有給休暇制度あり