【経験不要】チーフディレクター◆日本有数D2C集団「北の達人」/社長直轄（札幌勤務）

【経験不要】チーフディレクター◆日本有数D2C集団「北の達人」/社長直轄（札幌勤務）

チーフディレクターは、広告やLPのディレクションを通して、商品のクリエイティブ全体の舵取りを行うクリエイティブリーダーです。
マネジメントスキルを身に付けながら、プレイヤーとしても広告やLPのディレクションを行い、常にWEBマーケティング業界の最前線でスキルを磨き続ける事ができます。
当社の中でも特に裁量が大きいポジションであり、年齢や社歴にかかわらず、自分の担当商品とチームを持って、クリエイティブ全体の舵取りを行えることが特徴です。

【業務内容】
・商品のクリエイティブ責任者として、クリエイティブ全体の方向性管理
・競合商品やユーザー調査を行い、商品の訴求軸の決定
・購入（コンバージョン ）に繋げるための広告やLPのディレクション
・施策の結果分析、考察、次回打ち手の立案
・チームのディレクターメンバーの教育とフォロー等のマネジメント
【変更の範囲：会社の定める業務】

【入社後の流れ】
入社後はまず、クリエイティブディレクターとして、商品のターゲットと強み・特徴をどうクリエイティブに落とし込むのか、消費者の購買意欲の動かし方などを研修にてマスターします。
クリエイティブディレクターとしてのスキルを一から身につけた後、全体の流れを把握しながら順を追って、チーフディレクターへとステップアップしていきます。
また研修は、創業社長兼現役マーケターの木下を始めとする、当社のトップマーケターが直接指導を行いますので、経験は不要です。
実際に当社で活躍するチーフディレクターは全員が未経験からスタートしており、業界内でも比類ない実績を残すクリエイティブディレクターとして活躍しています。
あなたも自分のクリエイティブ1つで数千人の心を動かす仕事に熱中しませんか？

◇◆V字回復したチームの軌跡◆◇
当社若手メンバーが中心となり１年でチーム成績を１３倍にした話が
ダイヤモンド社から「チームX～ストーリーで学ぶ１年で業績を１３倍にしたチームの作り方」
という本になって出版されています。
チームの雰囲気がつかめると思うのでぜひ読んでみて下さい。
Amazonから購入　https://www.amazon.co.jp/dp/4478118353

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
・マーケティング視点でターゲット設定や伝える商品の強み、特徴の選定などを行う仕事がしたい方
・全てのクリエイティブに一気通貫して取り組み、自社商品の魅力を最大限引き出したい方
・自分が作るクリエイティブ1つで数千人の方に商品をご購入いただける事に喜びや楽しさを感じられる方
・東証プライム上場企業の創業社長兼現役マーケターの下で、本気でマーケターとして成長したい方
・未経験でも、ゼロからディレクターとしてのスキルを磨いて、チームを率いるリーダーに駆け上がりたい意欲のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア25F
勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
大通駅地下直結
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3～6ヶ月です。試用期間中も本採用と同条件です。

＜予定年収＞
408万円～780万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験等を考慮の上、当社規定により適正に決定します。 ※45時間分の固定残業代含む。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,561円～480,925円
固定残業手当/月：88,439円～169,075円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
340,000円～650,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■能力調整給：評価により月額1～20万円追加支給（半年に一度16段階で評価）
■職級給：職級により3～30万円支給
■社歴給：半年毎に月額5000円定期昇給（10年目以降1000～3000円）
■社会経験歴給：1年毎に月額5000円定期昇給（社会人8～14年目迄2000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定有）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、資格手当有（規定有）、研修セミナー受講制度（全額会社負担）、当社オリジナル社内研修制度あり、チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度、読みたい本募集制度

＜その他補足＞
・通勤圏外からの入社者に対する支度金制度（規定有）
・引っ越し代（上限15万円）
・支度金（10万円）
・ランチ完全無料（毎日お弁当を提供）
・服装自由
・MVP制度
・2ヵ月に1度親睦会（全額会社負担）
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
・永年勤続表彰制度
・商品の社員割引（55％オフ）
・チャレンジプログラム制度
・選択制確定拠出年金制度
・インセンティブポイント制度
・チーム目標達成インセンティブ制度
・サンクスカード制度
・部活動制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土・日・祝日
■GW、夏季・年末年始休暇（2024年度は各9連休）、年次有給休暇、慶弔休暇 等
■2024年度：年休122日＋有給計画付与5日